募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
グローバルIT本部（CIO直轄）の一員として、全社的なIT戦略の策定とその遂行をリードします。特に、グローバルIT組織のパフォーマンス向上を目的とした管理体制の構築・運用を担当し、ITリーダーや経営層に対して的確な情報とインサイトを提供します。
戦略実行とパフォーマンス管理の双方を通じて、ビジネスとITの整合性を高め、継続的な改善と価値創出を推進します。
【主な業務内容】
1. IT戦略・トランスフォーメーション
・グローバルIT戦略・ロードマップの策定と更新（CIO・ITリーダーと連携）
・変革プロジェクトの企画立案、推進範囲の調整
・社内外ステークホルダーとの連携による機会創出と戦略反映
2. ITパフォーマンス管理
・KPI／SLAの設計・導入とモニタリング体制の構築
・パフォーマンス分析・改善提案の実施と自動化の推進
・組織横断的なパフォーマンス管理フレームワークの運用
3. ピープルマネジメント
・チームメンバーの育成・目標設定・評価の実施
・個人とチームの能力開発と業績向上支援
・中長期的な人材戦略に基づく体制強化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・日本語：N1相当以上のビジネスレベル
・英語：TOEIC800点以上が目安（グローバルな業務での実務対応力）
・IT戦略の策定・推進に5年以上従事した経験。または、ITコンサルティングファームにて、同規模のIT戦略立案に関わった経験
・組織レベル（IT部門・組織単位）におけるバランススコアカードやCIOダッシュボード、KPIなどのパフォーマンス管理フレームワークの設計・導入経験
・IT戦略立案およびITトランスフォーメーションロードマップ構築に関する具体的な経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、年金制度、副業、私傷病特別休暇、介護休職、カフェテリアプラン、社宅等
- 休日休暇
- 慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病特別休暇、ボランティア休暇
