募集要項
- 仕事内容
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大手酒類・飲料メーカーグループの飼料添加物製造工場にて、副工場長（工場長候補）として製造管理業務を担当いただきます。【業務内容】
・飼料添加物（プロバイオティクス製品）を生産するための工程管理
└仕込み、培養・乾燥、製品化の各プロセス
・品質管理
・設備管理、設備設計
・原材料、製品在庫管理
・製造原価管理
・作業標準書・日報等の作成
・現場作業のバックアップ
・派遣社員教育、労務管理 等
【入社後のキャリア】
まずは工場長の直下として、全体の生産管理・要員管理を（引継ぎながら）担っていただきます。
専門性に応じて、品質管理の責任者をお任せする可能性もございます。
当面は同社の製造・品質管理の実務を行いつつ、メンバーへのマネジメントも担当いただく予定です。
今後経験を積む中で成長・スキルアップいただいた後は、3～５年程度で群馬工場への昇格を期待。
工場長としては、安全・安心で低コストで高品質で安定的かつトラブルのない生産を目指し、人的マネジメントに注力いただきます。
それ以降は、本社SCM部門、海外法人への駐在などを目指していただくことができます。
※適性・志向性により今後のキャリアは相談しながら決定していきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産工場での製造工程や品質・設備の管理経験をお持ちの方
・上記業務内でリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
・微生物や培養に関する知識をお持ちの方
※発酵・培養工程がある製品の製造工場勤務者を歓迎
・大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・飼料や食品工場など事業に近い業種での経験をお持ちの方
・生産工学、農学、バイオなどの技術系大学院を修了された方
・英語力をお持ちの方
・海外勤務経験をお持ちの方
・設備導入経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県館林市（マイカー通勤可）
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
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【年収】720万円～880万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
・諸手当：通勤手当、残業手当
・福利厚生：退職金:有（確定拠出年金）、会員持株会、共済制度、積立金制度、育児・介護支援等の諸制度有
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日】完全週休二日制（原則土日祝休み）
【休暇】年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日、以降毎年4/1に最高20日を付与）、慶弔休暇、産休育休、介護休暇
【年間休日】123日
