募集要項
- 募集背景
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2024年10月に新製品をリリース、市場拡大を進めていきたいと考えており、それを担って頂く人材を採用することが決定しました。
昨今、大きな問題になっている詐欺被害をなくしていくものであり、社会貢献性の高さが製品の魅力です。
社会的意義が強く、やりがいがあり、高いモチベーションを持って、仕事に臨めるものと思います。
- 仕事内容
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コンシューマ向け特殊詐欺防止ソリューションの市場拡大に向けて事業開発を担当して頂きます。・販売パートナーの開拓
金融会社、保険会社、運送系、テレコム系など、多様な業界の企業との連携可能性を模索し、関係構築を行う
・販売戦略の設計
パートナー企業のニーズを把握し、当社のソリューションとの協業モデルを設計・提案する
・商談機会の創出と交渉
販売パートナーとの商談の場を設け、協業に向けた条件交渉を行う
・事業推進
販売モデルの実現に向け、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進する
詐欺対策は常に求められるニーズであり、現状どのような販売パートナーが最適か模索を続けている段階です。
このような状況の中で、日本国内の販売パートナーを自ら開拓し、協業を通じて最適な販売モデルを構築することにより、消費者への普及と売上の最大化を目指すことがミッションです。
【ポジションの魅力】
・セキュリティ企業ならではの社会貢献性
詐欺被害という社会的な課題に対し、携わった製品で解決策を提供することができます。
・未開拓市場への進出機会・影響力
新規市場開拓はまだ模索中の取り組みのため、未開拓市場への進出の経験を積むことができます。また、当社ではグローバルの施策を単に実行するだけでなく、営業担当者からの顧客の生の声を直接製品開発に反映する環境を整えています。そのため、製品および市場に対して影響力を持って仕事を進めることができます。
・ダイナミックにビジネスを推進できる環境
海外の開発メンバー含む、社内外のステークホルダーを巻き込みながらスピーディーかつダイナミックに製品開発～リリースまでを進めていくことができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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<経験>
・B2B営業またはアライアンス業務の経験（3年以上）
・新規市場開拓やビジネスモデルの構築経験がある方歓迎
<スキル>
・販売戦略の立案能力
・交渉力
・提案力（企業のニーズを引き出し、最適な協業モデルを提案できる方）
・関係者と協力しながらプロジェクトを推進するリーダーシップ
- 歓迎
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・英語でのビジネスコミュニケーション能力
（海外開発チームとの会議 ・海外企業とのビジネス推進もご担当いただきます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・積極的に新しいチャレンジを楽しめる方
・柔軟な思考で、変化を機会と捉えられる方
・複数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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1,000～1,300万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、
さらに上の年収が提示されたことがあります。
※カンパニーボーナスあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（課長）
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2次面接（部長）
↓
3次面接（本部長、人事）
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オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
