募集要項
- 募集背景
-
今年の新規出店を30か所程度予定しており、また店舗間異動などに伴う補充もあわせた増員募集です。
（勤務地：全国約460拠点）（転勤はほとんどありません）
- 仕事内容
-
同社の良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。◆戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績。直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成。
【業務内容】
〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。
反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。
■具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【住宅性能の一例】
・高断熱構造「外内ダブル断熱構法」
・高気密構造 C値0.59
・熱交換換気システム 温度交換効率が最大90％
・高性能断熱材「高性能ウレタンフォーム」最大140mmの厚さ
・高性能窓＆サッシ「防犯ツインLow-Eトリプル樹脂サッシ」
・業界最高水準を追求した空気環境「F☆☆☆☆」
・全館床暖房
・自社グループ生産の大容量太陽光発電
・超ZEH性能 UA値0.25
・ツインモノコック構造「壁倍率5倍の耐力壁」
・高耐久・高耐震基礎 配筋ピッチ200mm
※圧倒的な住宅性能の高さがお客様から選ばれています。
【営業環境】
・販売目標（半年間で2棟・年間で4棟）が会社から与えられていますが、多くの社員はそれ以上の目標値を自分で掲げて達成しています。
・全国の営業社員の平均棟数は昨年は6棟を超えました。
・集客方法は、展示場の来場予約数が2～3割、資料請求が3割、住宅展示場で広告を見て来店される方が4割、残りの1割が施主様等からのご紹介となります。
・年間で営業1人当たりの見込み顧客数が約80件程度、平均8.6棟程はご契約いただけるという状況で回っておりますので、反響数は充分に供給できています。
■住宅購入を検討されているお客様に対し、省エネ・創エネ住宅という時代のニーズに合った商品を提供できているからこそ、これだけ多くの反響・お問合せに繋がっていると考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
【経験】
・何らかの提案営業経験が3年以上ある方（個人・法人問わず）
【資格】
・普通自動車第一種免許
- 歓迎
-
■歓迎
【経験】
・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験者
【資格】
・宅建士、建築士、ファイナンシャルプランナー資格保有者
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、同社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働7時間45分・休憩 75分）、営業職の平均残業時間は月10.3時間程度です。
- 年収・給与
-
400万円 ～ 1,299万円 住宅会社の営業経験者で即戦力の方は、前職年収保証など行う場合があります。
・月給：267,500円以上
※基本給（223,000円）+営業手当（44,500円）
※別途、該当する各種手当を支給。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円
（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
- 待遇・福利厚生
-
【各種手当】
・家族手当（扶養1人につき1万円/月）
・等級手当（主任格3万円、係長格6万円）
・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）
・成約手当（成果に応じて支給）
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる）
・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日
- 選考プロセス
-
◆書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（WEB/対面）⇒2次面接（WEB/対面）⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書 ※応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。
・筆記テスト、試験：適性検査（SPI）※自宅受験可
・面接官：1次、2次（配属営業所メンバー、配属店長・営業所所長、人事）
- キャリアパス・評価制度
-
・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
