募集要項
- 仕事内容
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分譲マンション管理 フロント営業職マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など）
・予算管理・リフォーム、修繕の提案
・居住者向けサービス・イベントの企画・提案
・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など）
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。
■求人の特徴■
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方■
・年間休日120日／土日祝日休み
・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン
・リモートワーク可／時差出勤OK
・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
- 応募資格
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- 必須
- 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区,大田区,中野区,足立区,千葉県船橋市,埼玉県さいたま市大宮区,神奈川県横浜市西区,相模原市南区
- 勤務時間
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9:00～17:30
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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500～850万円
基本給：26-48万円
賞与：年2回
昇給：有
※上記想定年収（非役職者）は、職種手当、勤務地手当を含みます。
※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、グループ保有のクリニック有り
- 休日休暇
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年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（入社時付与）特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）※休日出社の場合、振替休日を取得
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
