プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【フルリモート】スクラムマスター/生成AIプロダクト開発/IPO準備中の急成長企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月18日~7月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/07/18 ~ 2025/07/31)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【フルリモート】スクラムマスター/生成AIプロダクト開発/IPO準備中の急成長企業
株式会社ギブリー
株式公開準備
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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私たちは、受賞歴のあるスキル評価およびトレーニングプラットフォーム「Track」を開発したチームです。
「Track」は日本の採用体制を変革し、企業が優れたエンジニアチームを構築・維持するための手助けをしています。
現在、製品ラインアップを拡大し、UI/UXを向上させ、新しいマイクロサービスを展開し、更なる新機能を開発しています。
Giveryの主力製品「Track」の成長に向けて、チームを牽引してくれる方を募集しています!
▼募集背景
Giveryには世界中からさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、日本企業でありながら、国際的な文化を体験できます!
エンジニアのスキルを評価し、育成するためのプラットフォーム「Track」はGiveryの主力製品の1つです。
Trackをさらに拡大するために、多様な文化の中でチームを導いていただけるスクラムマスターを募集しています。
仕事内容
-
・チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当
・セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案
・多国籍な開発チームにおいて、プロジェクトマネージャーおよびスクラムマスターとしての役割を果たす。
・シニアマネジメントやステークホルダーと協力して、ビジネス目標をサポートするプロジェクトの範囲、目標、成果物を定義し、管理する。
・プロジェクトの進捗をステークホルダーに更新するためのコミュニケーション戦略を確立する。
・プロジェクトの成果を達成するために、プロジェクトの変更や介入を実施し、管理する。
・ 潜在的な脅威を軽減し、機会を最適化し、組織の目標を守るためにリスク管理を行う。
・プロジェクト資料の作成を行う。
・プロダクトマネージャー、ステークホルダー、デザイナー、他の開発チームなどと協力して、目標達成に向けて行動する。
・品質基準、ベストプラクティス、顧客要件を満たすために設計、開発、テストを監督する。
・効率、品質、全体的な生産性を向上させるために、エンジニアリングプロセスとツールを継続的に改善する。
▼ 得られるスキルや経験
・ステークホルダーとの連携や、新たな戦略・計画の立案に携わることで、戦略的思考力を養うことができます。
・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます。
▼ ポジションの魅力
・社員は「Give & Give」の精神を持ち、お互いに助け合って働いています。
・常に新しい技術を取り入れているため、最新の技術を学ぶ機会が多くあります。
・完全リモート勤務が可能で、どこからでも働くことができます。
▼ Giveryの魅力
素晴らしい技術
最新の技術はもちろん、コードレビュー、継続的インテグレーション、ユニットテストなどの開発手法を取り入れています。エンジニアにとって、成長できる環境が整っています。
ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実◎残業はほとんどありません。フレックスタイム、育児休暇などの制度を設けています。
働く場所を選べる
リモートワーク可能◎もちろん渋谷のオフィスに出社も大歓迎です!「この日に出社しなければいけない」というルールがないため、ご自身の都合に合わせて働き方を選べます。
国際的な環境
私たちは世界中のさまざまな地域から集まった人々が協力して、最高の製品を作り上げています。ほとんどのエンジニアは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。
応募資格
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- 必須
-
・ソフトウェアエンジニアリングプロジェクトでの最低5年の経験があり、うち少なくとも3年はスクラムマスター、プロジェクトマネージャー、またはアジャイルリーダーシップの役割で、成功したアジャイルチームを導いた実績があること。
・アジャイルおよびスクラムの手法に精通しており、価値の最大化(例:最小限の実用的製品)に重点を置いていること。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキルを持ち、文化的に多様なチームを鼓舞し、動機づける能力があること。
- 歓迎
-
・専門的なソフトウェアエンジニアリングの経験。
・新しいプロセスを構築し、プロジェクトチームをゼロから作り上げた経験。
- フィットする人物像
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・CTOや他の経営層と連携し、戦略的な投資計画を立案できる方
・新しい技術や戦略に対する興味を持ち、継続的に学習し成長できる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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(HR Tech) スクラムマスター
勤務地
-
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
●フルリモート×フレックスで自由な働き方(出社もOK!)
勤務時間
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フレックスタイム制度
コアタイム:13:00 - 16:00
フレックスタイム(始業)8:00 - 13:00 (終業)16:00 - 22:00
休憩時間:1時間/日
時間外労働
あり(月平均10~20時間程度)
年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
月給制
月給 583,000円~833,000円
月給¥583,000~
基本給¥434,000~
待遇・福利厚生
-
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
休日休暇
-
◎年間休日120日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
選考プロセス
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1) コーディングテスト
2) 1次面接
3) 2次面接 (チーム面接)
4) 最終面接 (チーム面接)
5) 内定
※1と2が前後する可能性がございます
キャリアパス・評価制度
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▼キャリアパス
執行役員を目指していただくか、子会社の統括などキャリアの選択肢を幅広くご用意しております
会社概要
社名
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株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
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オペレーションDX事業(MANA)
マーケティングDX事業(DECA)
HRテック事業(Track)
AI開発支援事業(Givery AI Lab)
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
設立
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2009年4月28日
従業員数
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従業員数260名(グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2025年5月現在)
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