インベストメントバンキング・M&Aの転職・求人情報 34961194

募集要項

募集背景: 同社の海外事業は成長を続け、現在では米国、中国、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、インド、UAEの10か国12都市に拠点を展開しております。また、ヨーロッパ、北米、中南米、オセアニアに合計30以上の海外提携先を有しており、豊富な拠点とネットワークを生かして海外マーケットリサーチから海外事業戦略・事業計画策定、現地拠点の撤退支援までの他、クロスボーダーM＆A、海外投資などのサービスを展開しています。海外事業が拡大していく中、案件引合も増えており即戦力層の採用を開始します。

仕事内容: 北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務
■仕事内容：
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。

■入社直後に取り組んでいただく仕事：
・オリジネーション業務
　世界中の提携先から紹介されるM＆A案件を日本企業へ提案、営業活動。日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
・アドバイザリー業務
　交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等

■部署構成：約60名（(XB M&A対応の方は数十名ほど）
男女比：6（男性）:4（女性）
平均年齢：37.2歳
中途採用比率：8（中途）:2（新卒）
外国籍採用比率：7（日本）:3（外国）※中国籍・インド国籍・アメリカ国籍の方など活躍されています

■本ポジションの魅力や特徴：
・東京本社においても様々な国籍な方が在籍するグローバルなチームとなっています。
・海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。
・アジア圏を中心に自社で立ち上げた拠点が豊富にあります。複数国に拠点があるので、プロジェクト自体も多国籍なメンバーで構成されることが多くグローバルな環境で業務を進めることができます。また、自前の拠点が複数あることから、特定の国や地域のみに縛られずに幅広いエリアの案件に携わることができます。
・海外事業本部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。
・当社は幅広い役務に対応することができるため、M＆Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。

応募資格

必須: ■ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本力
※TOEICであれば800点以上が目安となります。
■コンサル業界または仲介含むM＆A業界でのご経験
※ITコンサル含めて広くコンサル業界での経験者が対象です。
※国内の仲介M＆Aしかご経験ない方でも英語力さえあれば対象です。
☆なお、コンサル業界未経験であっても英語力があり、意欲ある方であれば応募対象ですので、奮ってご応募くださいませ！

歓迎: ・FAS系企業や総合系ファームでM＆Aアドバイザリーの経験
・クロスボーダーM＆Aの実務経験

フィットする人物像: 若手にもどんどんチャンスが与えられる社風で、1年目からでもプロジェクトメンバーとして責任ある仕事を任されます。自分の目標に向かって成長したいという方には非常に恵まれた環境です。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 【クロスボーダーM&A】海外案件コンサルティング

勤務地: 東京都

勤務時間: 勤務形態：フレックス
勤務時間：9:00~18:00
休息時間：60分
5:00~10:00出社時間選択可
1か月以内フレックスタイム制（海外事業本部内で導入）
残業あり
固定残業代有
固定残業時間を超えた分の割増賃金あり
月20時間の固定残業代として、47,872円/月（年収540万円の場合）を月給に含んで支給

年収・給与: 500万円～ 1099万円

待遇・福利厚生: 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：昇給：年1回
家族手当、住宅手当：支給条件有り
残業手当：管理職の場合、深夜・早朝手当のみ
その他：通勤手当、確定拠出年金、従業員持株会、保養所(軽井沢)など

休日休暇: 年間休日日数122日
完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始5日間
有給休暇：入社3ヶ月後に付与
産休育児休暇制度有　産休育児休暇実績有

選考プロセス: 面接回数2回
書類選考→適性検査+1次面接（合否判断）→＋2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます
※適性検査は学力も含みます

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■持続的成長コンサルティング
■事業再生コンサルティング
■M&Aコンサルティング
■事業継承コンサルティング
■組織人事コンサルティング
■コーポレートガバナンス
■ITコンサルティング
■海外事業コンサルティング
■教育研修

【会社の特徴】
■財務・会計を基盤とする総合コンサルティングファーム
会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファーム。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、会計や財務の強みを活かし、経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。
■プロフェッショナルが集結
当社には各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供します。
■未来を切り開くグローバル戦略
少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えているのです。当社では国内13拠点に加えて、海外に7拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業のグローバル戦略を総合的に支援しています。

設立: 1989年7月

資本金: 1599百万円

売上高: 16158百万円

従業員数: 776人

インベストメントバンキング・M&A の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月18日～8月31日）

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