募集要項
- 募集背景
- オープニングに伴い、ゆくゆく事業責任者として活躍頂ける方を大募集！
- 仕事内容
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ソリューションセールス事業部では、社会課題に取り組む公共事業を受託し、日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、特定のスキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業など就労に関わる事業の提案、運営になります。
・事業内容：デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
・事業HP（例） デジタル人材育成支援事業 https://digital-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/
東京セカンドキャリア塾 https://www.biz-senior.metro.tokyo.lg.jp/
＜業務内容＞
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成（エクセル、パワーポイント）
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉、企画書作成
・各種打合せ参加（対面、オンライン）
＜担当事業＞
・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける
・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進
・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上
・人材不足企業への採用支援
※公共事業の為、参加にあたり費用負担がない（または少ない）事が多く、参加しやすい事業ばかりです。
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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◆当社のビジョン（https://www.adeccogroup.jp/about/message）に共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
- 歓迎
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◆何らかの提案書作成の経験をお持ちの方
◆営業、 企画提案、経営企画系 、 人事採用、 教育研修のいずれかの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■ 所在地
〒901-2132
沖縄県浦添市伊祖4-1-11パイプラインビル2階
■ ロケーション
・バス停 浅野浦 徒歩3分
ゆいレール おもろまち駅から那覇バスで浅野浦下車
・バス停 伊祖2丁目 徒歩4分
・ゆいレール 浦添前田駅 徒歩30分
・沖縄自動者道 伊祖インターチェンジ 車3分
■ 駐車場
近隣に20台用
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間／7時間30分
フレキシブルタイム：7：00～22：00
コアタイム：なし
9：00～17：30で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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月給：279,000円～320,000円
想定年収：4,931,000円～5,635,000円（残業30時間分、賞与、前払退職金含む）
※全額残業代別途支給
給与例
（リーダー候補）年収例：546万円
（事業責任者：プロジェクトリーダー）年収例：598～680万円
賞与
年2回（3月・8月）※考課成績及び会社業績に応じて給与規定の定めるところにより実施
昇給
年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給※固定残業代ナシ
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度
（中途入社研修、コンサルティング営業研修、カスタマーセントリシティ研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■福利厚生サービス：ベネフィットステーションの利用（映画補助、宿泊補助など多数）
■サークル活動
■副業（パラレルキャリア）制度
■屋内全面禁煙
■退職金制度
■社内公募制度
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休2日制 土日祝休み
■年末年始休暇
（時期は会社カレンダーによる）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■社休日（会社カレンダー有）
- 選考プロセス
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STEP1：エントリー
ご興味を頂けましたら、最初にカジュアル面談のお時間を調整いたします。
転職意向がまだ固まっていない、面接前に気になる点をクリアにしたいなど、まずは話を聞いてみたい、という方のご応募も大歓迎です。
カジュアル面談後、選考に進まれるか検討いただけますと幸いです。
当日は会社説明、業務内容説明、質疑応答をメインに実施いたします。
STEP2：面接2回
STEP3：内定
補足：※ご応募から内定までは最短で3週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
カジュアル面談や面接につきましては、全てオンラインで実施いたします。
※カジュアル面談は選考ではございませんので、服装など自由で問題ございません！
