募集要項
- 募集背景
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我々は大手企業の製造部門を支える生産ライン設備メーカーです。携わる設備は「搬送、加熱、洗浄、圧縮、切断、測定」など多岐に渡ります。量産品ではなく、クライアントのニーズを満たす設備をオーダーメイドで作っている会社です。
この度は、好調な業績推移を機に部門の成長に貢献いただく方を積極的に探しており
実務はもちろん若手の育成に募集背景
当社は70年以上にわたり、自動車・食品業界の生産設備をオーダーメイドで手掛けてきたメーカーです。搬送、加熱、洗浄、圧縮、切断、測定など多岐にわたる設備で、大手企業の製造現場を支え、厚い信頼と実績を築いてきました。
おかげさまで業績は好調に推移しており、この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化を図っています。現在、当社には経験豊富なベテランと、これからの成長が期待される若手が多く活躍していますが、部門の中核を担う「ミドル層」の技術者が不足しているのが現状です。
そこで今回、設計業務を牽引し、さらには若手技術者の育成にも積極的に貢献いただける方を募集することになりました。あなたの経験と知識を活かし、当社の未来を共に築いていきませんか？
- 仕事内容
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当社の生産設備設計職として、自動車・食品業界のクライアントのニーズに対応した専用機・生産設備・搬送ラインの設計を行っていただきます。【業務内容】
・仕様打合せ：お客様の製造ラインが抱える具体的な課題や、実現したい生産プロセスについて営業部に同行しヒアリング。最適な解決策を提案します。時にはお客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、技術的な視点から最適な解決策を導き出す、この仕事の最も重要なフェーズです。
・技術選定：ヒアリング内容をもとに、課題を解決するための最適な技術、部品、素材を選定します。例えば、高精度な搬送が必要であれば最適なモーターや制御システムを、食品衛生が求められる洗浄機であれば適切な素材や構造を検討するなど、幅広い知識と経験が求められます。
・設計業務：検討した内容に基づき、具体的な設計に入ります。設備の全体像を描く「全体図」から、一つ一つの部品を詳細に描く「部品図」まで、細部にわたる設計を手掛けます。
・稼働立会い・修正：実機が仕様通り動くかを確認。不具合があれば迅速に修正。
・アフターフォロー：納入後も問い合わせ対応を行い、長期的な関係構築を図ります。
【この仕事の魅力】
設計した設備が「生きた声」に変わる喜び
当社では、設計した機械が製造現場で形になり、実際に稼働する姿を間近で見られます。他社から転職してきたメンバーからは、「自分の設計した製品を実際に使う人の声を聞けるのが嬉しい」「それが自分のスキルアップに繋がり、仕事がより楽しくなった」という声も上がっています。設計で終わらない、生きたものづくりを体験できます。
【サポート体制】
資格取得支援：業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。
明確な評価制度：能力・姿勢・業績で評価。社長との距離も近く、努力が正当に評価されます。
賞与年2回以上：夏・冬に加え、業績に応じて期末賞与も支給。
キャリアアップ可能：若手にも管理職のチャンスあり。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須条件≫
(1)生産設備メーカーの設計に関して実務経験3年以上
(2)普通自動車免許
- 歓迎
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＜案件にて使用する設計ソフトの例＞
iCAD SX（3D)
Auto CAD（ 2D）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません
- 勤務地
- 愛知県豊田市駒場町元城90
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※10時と15時にも10分休憩があります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～799万円
＜賃金形態＞
月給制 月額：250,000円～350,000円
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月) ※評価面談あり
■期末賞与：業績により目標利益を超えた分を決算賞与として4月に還元しています
■家族手当：配偶者3,000円/子供1,500円(第二子以降一名につき1,000円)
■住居手当：5,000円(持家世帯主)/2,500円(借家世帯主)/その他1,000円
■皆勤手当：5,000円
■通勤手当:上限24,000円、公共交通機関は実費支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リロ福利厚生倶楽部会員
■引越し手当：県外からのみ50,000円
■昼食手当
■家族感謝会（立食パーティー）
■慰安旅行
■社内BBQ
■制服貸与
■毎年恒例クリスマスケーキ贈与
- 休日休暇
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年間休日117日
2024年度休日カレンダー：土日、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（土日祝が休日）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※お客様のライン停止が土日だった場合、休日出勤になる場合が有ります。（代休や有給休暇を申請する事が出来ます）有給休暇消化率80％
- 選考プロセス
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面接1回→内定
※希望する方にはWEB面談を通じてからの応募意思確認→応募の意思を頂けたら後日、来社面接1回→内定
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#土日面接OK
L 面接日時は柔軟に対応しています。
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#入社時期は相談可能
L 入社時期は柔軟に対応しています。
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#チャレンジできる環境
L 挑戦できる環境と裁量のある仕事で、自らの可能性を広げながら成長できる職場です。
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#DX推進
L AI、ノーコード、RPAの活用を推進中！
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