募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備設計（管）をご担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計
・設計監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、物流施設、公共施設、マンションなどです。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはAuto CADとJW_CADの併用です。
※主はAuto CADです。
・残業時間は月10時間未満です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変動はありません。
・時間外手当は実態に応じて全額支給です。
・転勤、出張はありません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
※2級建築士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉本社／埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3階
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当（1級建築士：20,000円）
・現場手当（5,000～20,000円/月）
・家族手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・保養施設
・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用）
・各種表彰制度
・社員旅行
・保養所
・奨学金代理返済制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・週休2日制（土日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日間付与）
・特別休暇
・慶弔休暇
・創立記念日休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコン】
医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコンです。建築工事の請負のほか、病院およびクリニックのリノベーション工事、土木・造園工事、不動産売買・仲介・賃貸・管理を手掛けております。埼玉県川口市を中心として事業展開しており、専門性の高い技術力と対応力を強みに地域密着型で安定したポジションを確立しています。
【建築工事、土木工事、不動産運用などの幅広い事業展開】
建築工事ではオフィスビル、商業施設、工場、倉庫、賃貸マンション、医療や福祉施設などの新築工事やリニューアル工事を幅広く手掛けています。特に医療施設向けには、診療を継続しながらリノベーション工事を行う「REiL HOSPITAL」など専門的なサービスも提供しています。また、土木工事では道路舗装工事、上下水道工事、一般土木工事を手掛けており、地域インフラの整備にも注力しています。さらに、グループ会社のと連携しながら不動産の売買・仲介・賃貸・管理サービスまで展開しています。
【地域活性化を認められた2つの表彰歴】
埼玉県エコアップ認証事業所としての表彰（長年にわたり環境配慮活動を継続している事業者の表彰）を獲得しているほか、埼玉県川口市優秀建設工事施工業者の表彰など多数の受賞実績をお持ちです。埼玉県エコアップ認証事業所表彰では省エネ型空調機、LED照明の導入、社有車の削減と公共交通機関の利用促進、地域清掃活動の実施など、環境配慮と地域貢献の取り組みが評価されています。埼玉県?川口市における優秀建設工事施工業者表彰では高品質な工事の実績が認められ、川口市から優秀施工業者として表彰されています。 ?
【地域に根ざした信頼の確立】
「語り継がれる信頼」を企業理念に掲げ、地域社会との共生と信頼構築を重視しています。?「建設で、世界を快適にする」をモットーに、建物の新築やリノベーションを通じて、利用者や地域住民に快適な環境を提供しています。?社内では「達成、責任、情熱、協力、スペシャリティ、挑戦、規律」の7つを行動指針とし、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する風土を育んでいます。?これらの取り組みにより、地域に根ざした信頼される建設会社としての地位を確立しています。
