募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・業務プロセスの最適化支援
・業績分析と改善提案
・経営課題に対する戦略立案と実行（M&A含む）
・その他、経営企画室として必要とされる業務全般
【具体的には担当範囲】
経営企画課内で業務を分担し、複数の新規プロジェクトを推進
主な担当領域
・地域戦略事業部内のグループ子会社管理
・海外戦略立案・推進
・レンタル資産管理、災害関連プロジェクト推進
・25件の会議体の運営・ファシリテーション
・M&A業務（年間予算5億円規模、現在準備段階）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・会議運営・ファシリテーション経験
・複数プロジェクトの管理・推進経験
・経営企画や事業企画、管理部門での実務経験
・M&A関連業務への意欲・理解（経験あれば尚可）
【歓迎経験】
・経営企画、事業企画、経営戦略の経験
・市場調査・競合分析・財務分析の経験
・M&A検討業務の経験（候補先選定～実行まで）
・PMI経験者（買収した後の計画して、実行する）
・高度なコミュニケーション能力
・チーム業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■標準時間
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度はありませんので記載の際ご注意ください。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 849万円
- 休日休暇
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年間休日 127日（2025年度予定）
■休日内訳 完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日