デジタルマーケティング・スペシャリストの転職・求人情報 34945333

募集要項

募集背景: Sony Honda Mobilityでは、2026年の北米・日本でのデリバリー開始に向けてD2Cビジネスを通じた事業基盤構築を行っています。D2Cは顧客とのダイレクトな関係から新しいモビリティビジネスを創出する大きな柱です。モビリティ事業に不可欠なフィジカルコンタクトと連携したマルチメディアミックスの最先端なデジタルマーケティングを、最重要である米国マーケット向けにチャレンジする強い意志を持つ仲間をお待ちしています。

仕事内容: 世界最高峰のモビリティ、移動ジャーニー、新たな移動空間のブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化
デジタルマーケティングの戦略立案とオペレーション実行を担っていただきます。
・Google、Metaなどを中心としたデジタル広告の運用管理
・キャンペーンのプランニング、ターゲティング、予算配分、入札戦略の立案
・デジタルエージェンシーやメディアパートナーと連携しながらPDCAの実行　
・クリエイティブチェックおよび改善提案
・KPIの設計、モニタリング、パフォーマンス分析、週次・月次のパフォーマンスレポートのレビューとフィードバック
・その他、定例会議対応、新規メディア・テクノロジーの検討及び新施策の提案など

応募資格

必須: ・デジタル広告代理店または事業会社でのデジタル広告の戦略・計画立案から運用までPDCAを回した経験（5年以上）
・Google Ads、Meta Ads Managerなど主要広告媒体での実務運用経験
・エージェンシーやパートナーに対して的確な指示を出せるレベルのデジタルマーケティングの知識とディレクション経験
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議・レポート対応あり）
・スピード感と責任感を持ち、実務を前に進められる方

英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であと（目安TOEIC800点以上）

歓迎: ・ブランド広告とパフォーマンス広告の両面での運用経験
・Tableau、GA4、Looker Studioなどのレポーティングツールの使用経験

募集年齢(年齢制限理由): 当該年齢層強化（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 600万円～ 1500万円

待遇・福利厚生: 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
フレックス

休日休暇: 土日、祝日　完全週休二日制
年次有給休暇・慶弔休暇他

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 最先端の技術を持つだけでなく、クリエイティブで途方もない夢を持つ二つの巨大ブランドが新たなモビリティ創造
日本のグローバルブランド最高峰の共演
S
・最先端のセンシング、IoTデバイス、ウエアラブルデバイス、究極の脱炭素デバイス….
・メタバース、デジタルツイン、スマートヘルスケア、Web3，5G/6G大容量コンテンツ、パーソナルサステナビリティ…
・世界のエンターテインメント；世界No.１映画、世界No.2音楽、世界No.1ゲーム
・オープンイノベーション；VC(160社以上への投資)、CVC、M&A、SONYアクセラレーションプログラム
H
コネクティッドカーや自動運転のみならず
オートバイで世界トップクラス、小型ジェット機、ロボット、空飛ぶ車

独自の思想とテクノロジーを持つ2社のジョイントベンチャーとして、両社の知見を活かし、個性をぶつけ合い、最先端のテクノロジーを積極的に取り入れることで、今までに無いモビリティやサービスの創造に挑戦。
「移動」の価値は、人の気持ちを”動かす”こと。新たなモビリティやサービスによって、普段の何気ない移動も、特別な日の移動も、一人ひとりの生活を彩ることに貢献していく。
そして、スマホやバーチャル、ウエアラブルデバイス等々により「移動」領域に限らず、全てのライフ・バリュー・ジャーニーの演出へと広がっていく。
あらためて「移動」の本質を見つめながら、カスタマー、パートナー、クリエイター、共感していただける世界中の多様な人々と手を結び、知を集め、テクノロジーによって実現していく。 Mobility Tech Companyとして、新しいモビリティの時代を切り開いていきます。

日本初の最高峰の夢に向かって躍進するクリエイティブな、また、社会の進化に貢献する事業体。

デジタルマーケティング・スペシャリスト の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～9月15日）

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