人事（採用・労務・教育など）
人事(労務厚/材開発)【豊通グループ/年休126日/フレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/04 ～ 2025/07/17）
人事（採用・労務・教育など）
人事(労務厚/材開発)【豊通グループ/年休126日/フレックス】
豊通マテリアル株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
豊田通商100％子会社の同社。1999年に設立されて以来、世界的な金属資源のニーズの高まりと共に急成長を続けてきました。さらなる成長を実現できるよう増員募集をします。
仕事内容
-
同社事グループにおいて、労務厚担当からキャリアをスタートいただきます。
将来的には総合職として以下のような事の他業務や事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。
<労務厚>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚制度の運、外注先との連携
<制度企画>事評価/昇格試験/異動管理などの事制度企画運
<材開発>材育成戦略の案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング援
<採>新卒採・中途採と材確保戦略の案・改善
【働きがい】
豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務推進部事グループへ配属予定です。
課長含めて総合職3名／業務職3名／嘱託社員1名／派遣社員3名の合計10名が在籍しております。
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】※以下いずれも必須
・勤怠管理／給与計算のご経験
・人事制度企画運用の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号（シンフォニー豊田ビル14階）
アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：26時間
年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：263000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 30000円～50000円
在宅勤務手当 3000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
待遇・福利厚生
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借上住宅制度(条件有) 、カフェテリアプラン(年額10万円) 、ベネフィットワン 、資格取得報奨金制度（5千円～10万円） 、食事補助制度 、退職金制度 、豊田通商グループ企業年金制度 、豊田通商グループ従業員持ち株制度 、豊田通商グループ総合保障(マイライフ・プラン) 、豊田通商グループ会社従業員持株会 、豊田通商グループ保養所 他
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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選考回数：2回
書類選考→SPI試験＋V-CAT試験→一次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
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豊通マテリアル株式会社
事業内容・会社の特長
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豊田通商グループの非鉄金属・鉄鋼原料分野を担う金属の総合商社として非鉄金属分野ではお客様とともに開発営業に取り組み、
鉄鋼原料分野ではグローバルな資源トレーディングを通じてお客様のニーズにお応えしております。
また、市場環境が激変する昨今においては、国内外のネットワークを駆使するとともに「現地」・「現物」・「現実」の『三現主義』を徹底し、ものづくり現場に強い商社としてこれまで培ってきたナレッジを基に、常に新たなビジネスモデルの創造にチャレンジしております。
◆事業概要
・鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売
・非鉄金属製品・部品の販売
・鉄・非鉄金属のリサイクル事業
・ゴムメタルの製造・販売 等
◆今後の事業戦略・事業目標
「経営基盤の強化」を土台に「幅広い人材育成」、そして「Innovation（事業創造）」を力強く推進しています。
設立
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1999年5月
従業員数
-
274名
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