募集要項
- 募集背景
- 豊田通商100％子会社の同社。1999年に設立されて以来、世界的な金属資源のニーズの高まりと共に急成長を続けてきました。さらなる成長を実現できるよう増員募集をします。
- 仕事内容
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同社事グループにおいて、労務厚担当からキャリアをスタートいただきます。
将来的には総合職として以下のような事の他業務や事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。
<労務厚>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚制度の運、外注先との連携
<制度企画>事評価/昇格試験/異動管理などの事制度企画運
<材開発>材育成戦略の案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング援
<採>新卒採・中途採と材確保戦略の案・改善
【働きがい】
豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務推進部事グループへ配属予定です。
課長含めて総合職3名／業務職3名／嘱託社員1名／派遣社員3名の合計10名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれも必須
・勤怠管理／給与計算のご経験
・人事制度企画運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号（シンフォニー豊田ビル14階）
アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：263000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 30000円～50000円
在宅勤務手当 3000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 借上住宅制度(条件有) 、カフェテリアプラン(年額10万円) 、ベネフィットワン 、資格取得報奨金制度（5千円～10万円） 、食事補助制度 、退職金制度 、豊田通商グループ企業年金制度 、豊田通商グループ従業員持ち株制度 、豊田通商グループ総合保障(マイライフ・プラン) 、豊田通商グループ会社従業員持株会 、豊田通商グループ保養所 他
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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選考回数：2回
書類選考→SPI試験＋V-CAT試験→一次面接→最終面接→内定
