世界有数のグローバル自動車部品メーカーがシニアHRBPを募集！～1200万の転職・求人情報 34939933

募集要項

募集背景: HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当します。

仕事内容: ビジネスパートナーシップ：
・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行
・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推進
・組織の能力向上と持続可能な人材戦略を支援

タレントマネジメント：
・従業員のキャリア開発、昇進および配置転換のサポート
・後継者育成プログラムの企画と実施、タレントプールの構築
・組織の多様性・包摂性（D&I）の推進

パフォーマンス管理：
・パフォーマンス管理プロセスの導入・改善。
・経営層との協力による評価基準の設定およびフィードバックプロセスの促進。

組織開発：
・組織設計、文化変革、労務管理に関するプロジェクトをリード。
・社員エンゲージメント向上のための施策を企画・実行。

労務管理とコンプライアンス：
・労働法および会社規定に基づくコンプライアンス対応。
・労働問題の解決、社内関係の調整、懲戒処分プロセスのサポート。
・就業規則改訂
人事データとアナリティクス：
・人材データの分析を通じて、ビジネスの課題を解決するための洞察を提供。
・KPIや重要指標に基づくレポート作成、意思決定支援。

社員トレーニングと開発：
・社員のスキル開発を促進するための研修プログラムの企画、運営。
・階層別研修の企画立案、実行

応募資格

必須: ・5年以上の人事経験（HRビジネスパートナー、組織開発、タレントマネジメント、労務管理の経験が望ましい）
・自動車業界、または製造業での経験
・ビジネスレベルの日本語および英語のスキル（外国籍本社とのやり取りが発生するため）
・労働法、社会保険、就業規則に関する知識と実務経験

歓迎: ・外資系企業での経験
・組織変革プロジェクトやM&Aにおける人事の経験
・労務管理やコンプライアンス対応の専門知識
・データ分析やHRテクノロジー（HRIS、タレントマネジメントシステム等）の活用経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県横浜市

年収・給与: 900万円～ 1299万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 世界有数の自動車部品メーカーです。グローバル体制で、技術・製造・販売・サービスの拠点を有し、自動車エレクトロニクス製品の開発、顧客への技術ソリューションを提供しています。

世界有数のグローバル自動車部品メーカーがシニアHRBPを募集！～1200万 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月5日～6月18日）

世界有数のグローバル自動車部品メーカーがシニアHRBPを募集！～1200万

募集要項

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月5日～6月18日）