募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：グローバルSCM推進担当
ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と協業で、需給調整実務、部門を跨るSCM改善を推進する。
■具体的な担当業務
(1)需給調整実務
- 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) をデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し改善を実行する。
(2)部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進
- 業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。
- KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。
* SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト 等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
供給管理、需給調整 などの実務経験、またはSCM関連部門の経験者。
実務経験年数は8～15年程度。
【歓迎条件】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1. 海外での業務経験がある方
2. 社内外の業務改革プロジェクトに携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9：00～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日
年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制