募集要項
- 募集背景
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○現職でBtoB/BtoCの営業をしているが、給料の伸びや昇格が遅い気がする
○官公庁の大規模PJなど、社会貢献度の高い案件に関わりたい
○ワークライフバランス重視で稼げる環境でキャリアを伸ばしたい
そんな方に向いております。
- 仕事内容
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コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。
新規既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当。
《具体的には》
・営業戦略立案
・予算策定、メンバー育成
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案・見積提出
・新規登録スタッフの面談・仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等
- 応募資格
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- 必須
- 提案営業やキャリアコーディネーターのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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雇用形態：正社員（期間の定め無し）
試用期間：あり：3ヶ月（期間中の給与や待遇に変化なし）
勤務時間： 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度 ：あり
年間休日：124日 完全週休2日制（土日休み）祝日
勤務地拠点いずれか：東京都新宿区、大阪府大阪市北区、
沖縄県那覇市、宮城県仙台市青葉区、福岡県福岡市中央区
業務の中で出張や転勤が発生する場合がございます
