募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社経理部門にて決算（単体・連結）や開示資料の作成などの日常業務に加え、特に以下の業務にも取り組んでいただきたいと考えています。
・税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
・M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）
・連結業務
グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ
グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント
・開示業務
当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
・子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携 など
専門的な知見と経験を活かし、グループの成長戦略を支えていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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会計士、税理士、USCPAのいずれかの資格をお持ちの方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・監査法人にて会計監査経験をお持ちであること
・税理士法人にて税務サービス経験をお持ちであること
・上場企業にて連結決算、開示などの経験をお持ちであること
- 歓迎
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・小売・飲食等の業界に関する知見・経験をお持ちであること
・シェアード推進やDX推進等、組織改革や業務改善の経験（知見）をお持ちであること
・コンサルティングファームでM&Aにかかる支援経験をお持ちであること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
最寄駅 新大阪
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
残業時間目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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800万円～1,200万円 月給制
（賞与）年2回／7・12月（直近5年平均4.27か月）※業績および勤務成績、出勤日数その他を考慮して支給。業績賞与支給実績あり
（手当）通勤手当、残業手当、他子ども手当、ライフプラン手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)、健康保険組合による保養施設・レジャー施設・スポーツ施設各種割引
- 休日休暇
- 土日祝、年間休日117日（変形労働時間制）、特別休暇制度（結婚休暇、配偶者出産休暇）等あり
