エリアマネージャー【富山】さくら薬局を展開/年間休日126日/残業月平均12.5h/再雇用制度クラフト株式会社の転職・求人情報 34934519

募集要項

募集背景: 組織強化のための募集です。

仕事内容: ■職務概要
かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである同社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。

■業務詳細
・店舗への在宅訪問業務指導（薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援）
・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ
・上記の業務フォローと管理業務
・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務

※担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰となります。

■働きがい
経営に近いポジションで活躍ができます。会社運営に大きく貢献することができ、さらなるグループの成長に携わることが可能です。

■同社の特徴
・専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数
さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した研修支援体制を確保しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エリアマネージャーとして配属予定です。
組織詳細は選考内でお伝えします。
＜マネジメント規模＞
■1店舗の人数：数名～50名（平均各店舗20～30名）
■担当店舗数：7～10店舗ほど担当

応募資格

必須: ・小売り業界にてSV・エリアマネージャー経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 富山県内の各店舗・施設等での就業となります。
参考URL：https://www.kraft-net.co.jp/sakura/
※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：12時間30分

年収・給与: 年収：645～665 万円月給制基本給：335000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、定年60歳(その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり)　など

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接回数：3回（オンライン面接不可）
選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性あり

会社概要

社名: クラフト株式会社

事業内容・会社の特長: ＊＊＊「調剤薬局事業」「在宅医療支援」「一般用医薬品販売」＊＊＊

さくら薬局グループが目指すのは、地域の方々の人生に寄り添い、健康寿命を伸ばすサポートです。

これを実現するために「ひとを見る」という考えを大切にしています。

目の前の病気だけではなく、患者の日常にある「食」や「住」の問題にも視野を広げて取り組みを行っていく。

患者の一番身近な医療従事者として、それぞれの地域に根ざしたライフケアを実現しています。

設立: 1982年10月8日

従業員数: 単体：非公開、連結：6,101名

エリアマネージャー【富山】さくら薬局を展開/年間休日126日/残業月平均12.5h/再雇用制度 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月21日～6月5日）

エリアマネージャー【富山】さくら薬局を展開/年間休日126日/残業月平均12.5h/再雇用制度

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