経営企画
【静岡・浜松市】カーボンニュートラル達成に向けた全社取り組み推進業務／脱炭素を推進する自動車メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月24日～9月17日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/24 ～ 2025/09/17）
経営企画
【静岡・浜松市】カーボンニュートラル達成に向けた全社取り組み推進業務／脱炭素を推進する自動車メーカー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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＜業務内容＞
自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きます。
■業務詳細
・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状／課題の把握と分析、削減手法の立案と実行、推進
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査
・CO2排出量等の環境情報管理システムの構築、運用
■部門のミッション、PR
取組みの体制を整えるために会社全体を動かし、カーボンニュートラルを加速かつ軌道に乗せることが求められています。そのために、従来の常識や価値観に捕らわれず、自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った人材を求めています。
応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・高専卒以上 ※環境に関する専攻学科歓迎
・普通自動車第一種免許
・完成車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業で、いずれかの経験が3年以上ある方
- 製品のLCA（ライフサイクルアセスメント）
- エネルギーアセスメント
■歓迎
・省エネ法などの環境対応に関わる知識や実務経験
・英語の読み書きができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県浜松市
勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:00
・休憩時間：45分
・標準的な勤務時間帯：8:45 - 17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：400 - 800万円
・月額（基本給）：23万円~
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・通勤手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・職能別研修
・階層別研修
・専門研修
・通信教育
・語学セミナー 等
■その他補足
・制度：通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 等
・施設：独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
・その他：育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
※入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日121日
・土曜
・日曜（年数回土曜出社あり）
・年末年始
・夏季
・GW
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇 等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業概要＞
二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、
それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。
＜会社の特長＞
・世界127の国と地域で事業を展開し、グローバルに成長しています。
・環境に配慮した製品開発に取り組んでおり、電動車の拡充を進めています。
・女性や若者など、多様な人材の活躍を推進しています。
設立
-
1920年3月
資本金
-
138,370百万円
従業員数
-
16,550人
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