募集要項
- 募集背景
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医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループは、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。
- 仕事内容
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求職者および事業者対応テレマーケティング1. 求職者対応業務（toC）
同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務
2. 事業者対応業務（toB）
医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人 をいただく業務
※このセクションは90%が女性であり、4人１組で働くチームワークを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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ご経験不問・未経験歓迎です！
歓迎要件のような性格特性をお持ちの方であればぜひお会いしたいです！
中でも、下記のようなご経験をお持ちの方が多数活躍しています。
・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験
・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験
- 歓迎
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・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること
・人と話すことが好きであること
・成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあり、自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方
・「ながら」作業が得意であること
・チームワークが好きであること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること
・人と話すことが好きであること
・成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあり、自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方
・「ながら」作業が得意であること
・チームワークが好きであること
- 雇用形態
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正社員（試用期間 3か月）
※待遇に変更はありません。
- ポジション・役割
- テレマーケター / メンバー
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
- 勤務時間
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10:30～19:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
※残業あり
＜勤務状況＞
ハイブリッドワーク ※週2日出社、週3日リモートワーク
- 年収・給与
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＜想定年収＞ 3,307,600円～5,490,400円 （月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
＜給与＞
・賃金形態：月給制
・基本給（月給）：210,000円～346,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
＜福利厚生＞
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・1時間単位で有給取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うなど
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
