募集要項
- 募集背景
- 上場準備を進める上での体制強化
- 仕事内容
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toBセールスマーケティングのコンサルティング支援事業でIPOを目指すスタートアップで、管理部部長（CFO候補）をお任せいたします。【MUSTミッション】
・IPO準備に関する証券会社対応、監査法人対応等、そこに付随する内部統制をメインのミッションとしてお願いをさせていただければと考えております。
・管理本部組織（現在メンバー3名）のマネジメントと組織拡大を実現いただければと考えております。
【BETTERミッション】
・弊社の中期経営計画の策定と、計画に沿ったファイナンス計画の立案、推進をお願いできればと考えております。
・会社全体のコスト構造の見直し、各種会議体の品質向上を担っていただければと考えております。
補足：現在既に上場準備中でございます。
▼業務内容
・管理本部組織（現在メンバー3名）のマネジメント
・IPO準備に関する証券会社対応、監査法人対応等、そこに付随する内部統制
・当社の中期経営計画の策定
・資金調達の立案、推進
・M&Aの推進
▼ポジションの魅力：
・IPOを一緒に経験・推進することができる
・少数精鋭のため、大きな裁量をもって取り組める環境がございます。
・M&A,資金調達への挑戦ができる
・すでにメンバーがいるため、ある程度業務体制は整っている。（1→10の段階）
・平均年齢も29～30歳と、非常に若くエネルギー溢れたチームになっている
【弊社の強み】
・競合他社と比較し、1.5倍～2倍の単価をいただきつつも、平均チャーンレートが8％（業界平均は15~20%）である点。
・BtoBビジネスにおける提供できる戦略施策の幅広さが他社と比較して圧倒的である点。
・代表の年齢が27歳、組織の平均年齢も28～29歳と、非常に若くエネルギー溢れたチームである点。
▼管理本部組織：
経理：一人、財務：一人、総務：一人
※全員メンバークラスです
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかに該当する方
・監査法人やコンサルファームでの実務経験
・ベンチャー/スタートアップの管理部門勤務（部長、執行役員、取締役などの役割）
- 歓迎
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・公認会計士免許保有
・上場準備企業or上場企業管理部にて役職者のご経験/内部統制推進のご経験
・管理部内のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部部長（CFO候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
※実績、スキルによって決定
- 待遇・福利厚生
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・ テレワーク・在宅OK（週１日）
・ 交通費支給あり
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
