募集要項
- 募集背景
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■当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供です。
■現在グループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。
■数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！
- 仕事内容
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◎プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラスビル・マンションの給排水設備改修工事を行っているライフライン工事部で、営業サポータ―としてご活躍いただきます。
◎安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています
◎待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎
【業務内容】
営業または工事管理補助業務
【具体的には】
・資料・企画書・見積書等の作成補助
・客先打合せ及び工事調整の補助
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築または設備工事に携わったことがある方（宅内リフォーム工事も可）
・パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）が使用できる方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・給排水設備改修工事のご経験がある方
・リフォーム工事の経験がある方（宅内住設）
・CADを使用できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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支社：大阪府大阪市北区（最寄駅：大阪メトロ谷町線・堺筋線/南森町駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩時間：60分）
平均残業時間：月20～30時間
◎1時間単位の年次有給利用可
◎フレックス制度導入
- 年収・給与
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想定年収：360万円～660万円
※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。
想定月給：223,000円～413,750円
※残業手当は時間外労働連動支給
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
財形貯蓄制度
通勤手当（全額支給）
残業手当（別途支給）
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当（15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき）
資格取得支援制度
携帯電話・ノートPC貸与
- 休日休暇
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年間休日：123日
週休2日制（基本土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時特別有給休暇3日付与）
慶弔休暇
育児・出産休暇
介護休暇
創立記念日（3月1日）
＜長期連休OK＞
業界の特徴として、春や秋は繁忙期、夏や冬は比較的閑散期となっています。そのため、お盆や正月の時期は有給休暇をまとめて取得し、2週間ほどの長期休暇にすることも可能！ここぞとばかりにリフレッシュしている社員も多いです！
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）→内定