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【キャリアチェンジ歓迎】東証上場企業の成長事業 ~医療介護M&Aコンサルタント~
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【キャリアチェンジ歓迎】東証上場企業の成長事業 ~医療介護M&Aコンサルタント~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月6日~2月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/02/06 ~ 2026/02/19)
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【キャリアチェンジ歓迎】東証上場企業の成長事業 ~医療介護M&Aコンサルタント~

上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを
見せている背景から2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。
現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、
体制強化を目的に増員を目指しております。
仕事内容
成長市場であるヘルスケア業界のM&A需要に応える重要なポジションで、社会的意義の高い仕事を通じてキャリアアップを目指せます。未経験からでも手厚い育成体制のもとで成長できる環境が整っています。
お任せしたいこと

【ヘルスケア業界に特化したM&A案件の発掘とマッチング】
介護・医療業界の豊富なネットワークを活かし、売り手・買い手双方のニーズを的確に捉えた案件創出とマッチングを行っていただきます。

【経営者との信頼関係構築と経営課題解決のためのコンサルティング】
後継者問題や事業拡大など、様々な経営課題を抱える経営者に対して最適な解決策を提案し、M&Aによる価値創造を実現します。

【M&Aプロセス全体のマネジメントと交渉支援】
初期相談から企業評価、条件交渉、デューデリジェンス、クロージングまでのプロセス全体を主導し、スムーズな取引成立をサポートします。

【業界特化型プラットフォームのデータを活用した戦略的提案】
介護事業者向け経営支援システムのデータを活用し、科学的根拠に基づいた最適なM&A提案を行います。

【ポジションの魅力】
・急成長市場における専門性と希少価値の高いキャリア構築
→高齢化社会の加速により、医療・介護業界のM&A需要は今後10年で大幅な拡大が見込まれています。この成長市場で専門性を高めることで、希少価値の高いキャリアを構築できます。

【充実した教育環境でM&Aプロフェッショナルへの成長】
・未経験からでも約6ヶ月で初案件成約を実現できる体制が整っています。経験豊富なメンバーによる案件単位でのフォローアップや育成プログラムにより、着実にスキルアップが可能です。

【上場企業の安定基盤と成長企業のスピード感を両立】
・20期連続増収増益を実現する安定した経営基盤と、新規事業創出を続けるベンチャーマインドが共存する環境で、挑戦と安定の両方を手に入れられます。

【社会的意義の高い仕事を通じた自己実現】
・M&A支援を通じて医療・介護事業所の倒産回避や人材の業界外流出防止に貢献し、高齢社会の課題解決に直接関わることができます。

応募資格
必須
・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が2年以上ある方
・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方
・営業力に自信のある方
・M&Aコンサルタントに挑戦したい方
歓迎
・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が2年以上ある方
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方
・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
フィットする人物像
・誠実な方
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・営業力が高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
セールス M&A
勤務地
東京本社(東京都港区)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
500万円 ~ 849万円

・賃金形態:月給制
・月給  :348,333円~525,000円
 ・基本給 :258,783円~390,056円
 ・職務手当:89,550円~134,944円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
待遇・福利厚生
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
休日
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回予定→オファー
キャリアパス・評価制度
・M&A仲介の専門家としての成長
案件担当者から始まり、大型案件のリードコンサルタント、さらにはチームリーダーへと成長できます。
入社1年以内にチームマネジメントを任されているコンサルタントも在籍しており、実力次第で早期キャリアアップが可能です。

・事業開発・拠点開発リーダーへの発展
全国展開を目指す中で、新規拠点の立ち上げや地域統括など、事業拡大の中核を担うポジションにチャレンジできます。

・ヘルスケア周辺領域への事業拡大
医療・介護分野での実績をベースに、ヘルスケア周辺領域へのM&A事業拡大を担当するチャンスがあります。新領域開拓の経験を通じて、事業創造スキルも身につけられます。

・多角的な事業展開企業ならではの幅広いキャリア選択
40以上のサービスを展開する企業グループの中で、M&Aで培った交渉力・財務知識・業界理解を活かして、新規事業開発や関連サービスへのキャリアチェンジも可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
同社は2003年に設立され、約22年間にわたり医療・介護・福祉分野の人材紹介をしている業界のパイオニア企業です。36期連続で増収増益を達成しており、東京証券取引所プライム市場に上場する安定した大手企業です。

【事業概要】
・医療・介護・福祉分野に特化した人材紹介サービスの提供
・高齢社会に適した情報インフラの構築および運営
・医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域における多様なサービス展開
・業界特化型のキャリアコンサルティングとマッチングサービス
・医療介護分野における情報メディアの運営

【特徴】
~業界特化型ビジネスモデルによる高い専門性と市場シェアの確立~
医療・介護福祉分野に特化することで、深い業界知識と専門性を持ったサービス提供を実現しています。
設立
2003年04月04日
資本金
25億5,172万円
売上高
540億円
従業員数
連結4,528人、単体3,049人
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