募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場大手ヘルスケアメーカーにて、バリューエンジニアリング(VE)活動を推進していただきます。グループ会社の生産・設計・開発部門と連携し、各種生産インフラの立上げ・改善をする中で、最小限の投資で最大限の成果をあげることがミッションです。
＜具体的には＞
・新たな生産設備・工程・工場の立上げ(仕様検討～導入)
・現行の生産工程の改善や生産設備の更新
・各生産現場の共通課題を対象とした、横断的なVE活動の企画・推進
・バリューエンジニアリング(VE)活動の社内教育
【仕事の魅力】
VE活動を通じ、国内外のグループ会社(約370社、従業員100,000人規模)の生産インフラの立上げ・改善活動に携わることができます。グループが持つ多くの事業に携わり、それを改善できるダイナミックさと、活動フィールドの広さがこの仕事の最大の魅力です。
また、社内の多くの関係者と協力して活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力など多くのスキルを磨くことができます。
【同社について】
「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術により最高品質の商品やサービスを提供し「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆以下いずれか必須
・新たな生産設備や工程の仕様検討～立上げの実務経験3年以上
・現行の生産設備や工程の改善活動の実務経験3年以上
- 歓迎
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【尚可】
・バリューエンジニアリング(VE)に関する知識、および実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県南足柄市
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
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【年収】500万円～1000万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 寮社宅(支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能)、退職金制度(定年60歳)
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年間有給休暇10日～、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
【年間休日】125日
