募集要項
- 仕事内容
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■当社について：
パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも
選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。
当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUに
おけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、
年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。
■ご入社後の業務：
BPO SBUではたらく社員が使用するインフラサービス機能のマネジャーとして、下記をご担当いただきます。
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
[Scope]
（1）インフラ系サービスのうち、Device(PC/Mobile)、サーバ、コラボレーションツール(Soft-phone,Online-meeting含む)
（2）サービスデスク/ヘルプデスク(社内User向けの問い合わせ窓口。社外への提供サービスは含みません)
[業務内容]
・ITサービス運営(事業変化に伴うUpdate、運用保守の管理)、及び品質向上
・業務計画策定(IT部門が定めるIT戦略/計画に基づいた業務/プロジェクト計画の策定)
・プロジェクト推進(PM/PLとしてプロジェクト参画し推進。規模に応じて上位役職者がLead)
・チームメンバーの目標設定、指導、育成
（ホールディングスや各グループ会社とコミュニケーションしながら推進するプロジェクトもございます）
■ポジションの魅力・やりがい：
・案件規模により、弊社代表やパーソルHDやグループ会社責任者と直接やり取りが出来るため、裁量の大きさを感じていただくことが出来ます。
・約7,500名の従業員を抱える当社にて、インフラ機能のサービス化に向けた取り組みを実施することが可能です。
・現行踏襲ではない新たな設備の
企画、構築、運営等、アイデアを創出し、より良いサービス提供を実現いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント or 組織マネジメントのご経験
・論理的思考により課題解決へ導いたご経験
＜歓迎要件＞
・事業会社におけるITサービスの企画/運営のご経験
・業務設計のご経験(Rule/Processの可視化及び改善）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1499万円
