募集要項
- 仕事内容
-
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを
代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に
推進することを使命としております。また、パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を、今後より一層成長が見込まれる
事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」（ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業）を新設し、その中核会社
として事業拡大を目指してまいります。今回の情報システム部では、社内ITサービスの安定的な提供とテクノロジーを通じた経営計画への
貢献をミッションに、6,000名規模のIT領域全般の責任者として、業務系アプリケーションから社員のはたらくインフラ環境全般の責任を
担っていただきたいと考えております。
■ご入社後の業務：
IT組織全般の責任者として、企業成長に必要な施策の検討から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
ご入社後はインフラ企画、ビジネスアプリ企画グループそれぞれの組織の活動プロジェクトの把握やプロジェクトマネジメントのレビュー、
配下マネジャーが適切に組織運営できるための意思決定を実施いただきます。また、情報システム部全体の予算コントロール及び
活用方針の検討、プロジェクトによっては、他部門とのコミュニケーションを組織責任者の立場で実施するなど、多岐に渡り業務をお任せいたします。
＜アプリケーション領域＞
既存のアプリケーション保守・運用に加えて、現在基幹業務の刷新（データ共通基盤の新規導入、それに加えた業務プロセスの刷新）を進めています。
毎年120％の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化と経営のレベルアップを図っていきます。
＜インフラ領域＞
これまでパーソルグループの共通インフラ環境を活用しておりましたが、2022年6月に環境の柔軟性を求め自社運営へ切替を行っています。
今後グループとしてBPO事業を更に拡大していくにあたり、多種多様な働き方、働く環境を考慮し、また従業員の生産性向上、かつ高い
セキュリティレベルを担保したインフラを整備してまいります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・IT領域における組織責任者としてのマネジメント経験5年以上
＜歓迎要件＞
・大規模なインフラ環境の刷新PJTの推進を主導した経験
・IT投資10億以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1499万円
