募集要項
- 仕事内容
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【業務内容詳細】
商業施設のテナント交渉や運営管理、物件の賃貸借契約、物件の資産価値向上など、幅広い業務に携わっていただきます。※営業管理業務全般
■テナント交渉、テナント誘致、テナントリーシング
■商業施設運営管理
■物件の賃貸借契約
■物件の資産価値向上
■その他、プロパティマネジメントに関する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■プロパティマネジメント業務経験者（テナント誘致やテナントリーシングの経験者も可）
■自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■宅地建物取引士の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人材】
■不動産関連の知識やスキル、コミュニケーション能力、交渉力をお持ちの方
■デベロッパー側での業務を経験したい方
■幅広い業務に対して抵抗の無く、状況に応じて臨機応変に対応できる方
■自ら積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：3か月
- 勤務地
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■東京本社：
東京都港区虎ノ門
※関東エリアの各拠点にて出張あり（直行直帰可、PCにてオンライン会議可）
■大阪本社：
大阪市中央区高麗橋
※関西エリアの各拠点にて出張あり（直行直帰可、PCにてオンライン会議可）
- 勤務時間
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・就業時間：9：00～18：00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
- 年収・給与
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■年棒制：400万円～750万円
・月給：333,333円～625,000円（12分割）
・固定残業代：81,600円～152,900円（みなし残業45時間分）
※45時間超過分は別途支給
・昇給有無：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■超過勤務手当
■通勤交通費支給
■資格手当制度
■評価制度（年2回）
■報奨金制度
■社員持株会制度（奨励金有り）
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度（条件有り）
■永年勤続表彰
■社内ベンチャー制度
■職場積立NISA制度
■ベネフィット・ステーション
■海外研修ツアー（2015年イタリア、2017年イタリア、2018年ロンドン・パリ）
■社員旅行（2015年北海道、2016年九州、2017年沖縄、2018年グアム、2019年宮崎）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■その他特別休暇等有（2022年度年間休日：126日予定）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
【面接官】
一次面接：取締役（人事担当）
最終面接：代表
