募集要項

募集背景: 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域に特化したプラットフォームビジネスを展開しています。

2011年にスタートした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVを超える業界トップクラスのサービスに成長。現在では、介護・福祉業界の求人メディア、介護福祉士向けの国家試験対策サービスなど、HR領域にも事業を広げ、業界に必要とされる情報・仕組みづくりに取り組んでいます。

◎社会課題に、民間から挑む
少子高齢化が進む日本社会では、「労働人口の減少」や「世代間の経済格差」など、複雑な課題が山積しています。
私たちは、民間企業だからこそできるスピード感と柔軟性を活かし、行政とは異なる視点から社会課題の解決を目指しています。

「介護」という社会インフラを、もっと便利に。もっと働きやすく。
人と人、地域と地域をつなぎながら、新しい未来を創る——。
そんな想いを持つ仲間を、私たちは求めています。

仕事内容: ＜ミッション＞
これまでに培ってこられた介護業界での知見やご経験を活かし、社会的意義の高い新たな事業・サービスを創出していただくことがミッションです。急成長中の業界特化型プラットフォームのさらなる拡大に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。

＜ポジション概要＞
現在は新規事業の立ち上げフェーズにあり、特定の職種にとらわれず、ご経験やご志向に応じて役割を柔軟に設計いたします。
事業開発・プロジェクト推進・マーケティング・業務設計・CSチーム立ち上げなど、幅広い領域に裁量を持って関わっていただける環境です。単なる企画職ではなく、立ち上げからスケールまでを一貫して担えるポジションです。

＜主な業務内容＞
・新規事業の企画・立ち上げ（サービス設計、収益モデル検討等）
・プロジェクトマネジメント全般（スケジュール管理、チーム推進）
・業務プロセス設計およびKPIの設計・運用
・マーケティング施策の企画・実行（リード獲得～ブランド戦略）
・カスタマーサクセス機能の立ち上げ・運用設計

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします：
・介護業界における報酬制度や関連法規についての知見をお持ちの方
・介護保険請求ソフトなど、介護関連システムの企画・開発・運用に携わったご経験のある方

歓迎: 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かしつつ、より広いフィールドでご活躍いただけます：

・ケアマネージャーとしての実務経験
・複数の介護事業所を統括するエリアマネージャー等のマネジメント経験
・介護事業所の経営、または経営支援・指導に関するご経験
・新規事業やサービス、各種プロジェクトの立ち上げ経験
・テクノロジーを活用した介護サービスの開発・運用に関わった経験
・業務改善や現場オペレーションの最適化に向けたデータ分析の実務経験
・介護関連の法改正・制度変更への対応や、情報収集を通じた実務への反映経験

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

＜アクセス＞
JR「恵比寿駅」徒歩5分（東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」を利用）
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分

年収・給与: 給与：400 万～1,200万
※ご経験・スキル・前職給与などを考慮し、決定いたします。

【給与詳細】
給与改定：年2回（成果と成長を正当に評価）
賞与：年2回支給（業績・個人評価に基づく）
※試用期間中も査定対象となるため、早期昇給のチャンスあり

【各種手当・福利厚生】
交通費：全額支給
家賃補助：月2万円（※恵比寿駅から2駅以内にお住まいの方対象）

待遇・福利厚生: ◎福利厚生・働く環境
社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、安心して働ける環境づくりに力を入れています。

◎制度・サポート
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
　└ ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）への編入により、充実した医療・保養施設利用が可能です。
・書籍購入代の補助（自己学習・スキルアップを応援）
・新規事業提案制度（社員のアイデアが形になる機会も！）
・ナレッジ共有のための勉強会の実施

◎オフィス・勤務環境
・リモートワーク制度（※配属部署により異なります）
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店や店舗で利用できる割引特典
・ミニオフィスコンビニ＆リフレッシュスペースあり（気軽に休憩・軽食OK）

休日休暇: ◎プライベートも大切にできる環境です。年間休日はしっかり確保しており、メリハリのある働き方が可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・シルバーウィーク休暇
・有給休暇（計画的に取得しやすい環境です）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり、ライフステージに合わせて安心して働けます）

選考プロセス: 1.カジュアル面談（希望者のみ）
　まずはざっくばらんにお話しましょう。会社や仕事のこと、疑問や不安も気軽にご相談ください。
2.面接（2回予定）
　業務内容やお互いの理解を深めるための面接を2回行います。
3.適性試験
　業務に必要なスキルや適性を確認させていただきます。
4.リファレンスチェック（内定前）
　場合により、前職でのご活躍などを確認させていただくことがあります。

会社概要

事業内容・会社の特長: ヘルスケア領域プラットフォーム
メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援）
デジタルマーケティング
サービスデザイン
AIデータサイエンス
Webサービス/アプリ/SaaS