募集要項
- 募集背景
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世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、モーターサイクル業界もEV化などの電動車両の普及が加速しています。
当社は、モーターサイクル分野の内燃機関部品の市場シェアグローバルリーダーポジションであり、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)についても、世界中の2輪車メーカーのシェアを確保していける好機を得ています。
この機会を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。
この実現には、開発時点での品質保証見極めによる安定生産と品質での顧客信頼性確保が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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顧客に満足頂けるMC製品の実現をミッションに、顧客要求に基づく性能を保証する為の市場品質業務を担当いただきます。また経験に応じて顧客とコミュニケーションを取り、品質保証を推進する役割もお任せします。(1)モーターサイクル製品の市場品質領域の推進担当業務
(2)市場における情報管理、顧客からの調査解析対応やその報告、是正処置・水平展開に関する業務
◆仕事のやりがい
当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の二輪車メーカーが顧客であり、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、グループ各社との技術交流も盛んであり、グループの総合力を活かした技術の底上げが実践できています。
モーターサイクル領域における電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の二輪車づくりを支える仕事の楽しさを感じることができます。
本業務では、世界中の顧客に目を向けた電動パワートレインの機能安全プロセスをリードする業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。
◆配属組織について
MC PTビジネスユニットでは、内燃製品(スロットルボディやインジェクター)から電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)に至るまで新しい製品開発を進め、安心安全で楽しく環境にやさしい製品提供の実現をめざしています。
配属となる品質保証部では、グローバル顧客が満足する品質の提供に向けて、新製品開発時から様々な製造工程における品質管理保証の取組や、お取引先の品質向上に繋がる連携、海外生産拠点とのコミュニケーションを通じた、グローバル品質向上活動に取り組んでいます。
日々国内/海外関連部門、海外ローカルスタッフと連携し、内燃製品や電動パワートレイン製品の競争力を高め、製品品質への向上に向け、新しい製品が世の中に出る前の顧客への納入品質、市場に出てからのエンドユーザーの満足度向上の実現に貢献しています。
職場には若手が多く、上司とも距離も近く、日頃から気軽に相談できる雰囲気があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また、会社や先輩による指導も充実しているため、自分の成長を実感できる環境です。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たしている方
・大学等で機械工学、電気工学、電子工学のいずれかの学習経験をお持ちの方
・機構設計または電子工学における基礎技術力をお持ちの方
・機構設計：材料力学や流体力学などの知識
・電子工学：はんだ付けなど基板実装経験
- 歓迎
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・自動車もしくはオートバイ業界での設計・開発・品質保証経験
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城第一工場
住所：宮城県角田市梶賀字高畑南213
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8：50～17：35（フレックスタイム制もあり）
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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【給与内訳】
月給：25万5000円～70万5000円
年収：450万円～1220万円
昇給：年1回
賞与実績：年2回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
【モデル年収】
担当者クラス：450万円～650万円
主任クラス：700万円～850万円
課長クラス：950万円～
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
【STEP1】
・電話面談
※人事より会社やポジションについてのご説明をいたします。
【STEP2】※選考をご希望する方
・面接1回
※面接前に正式な書類送付をお願いしております。
【STEP3】
内定
