募集要項

募集背景: 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及が加速しています。
成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持・確率を事業戦略として掲げています。

仕事内容: 電動車(EV・HEV)用モータのライン効率向上、工程内不具合の分析、改善業務、新規設備提案・導入を含む効率向上のための自動化等、合理化の推進などに携わっていただきます。
・設備仕様書の作成。
・CADを用いた図面作成。
・PLCを用いた制御プログラミング。

◆仕事のやりがい
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、Astemoグループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

◆配属組織について
第二xEV製造部では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けのモータを、提供しております。
配属となる製造技術課では、モータ製品の生産支援として生産設備の計画、導入、品質Data管理及び品質向上施策、生産性向上施策や保全改善活動、間接材及び治工具の管理、寿命向上施策等を実施しております。

#チャレンジできる環境

応募資格

勤務地: 佐和工場
住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

年収・給与: 【給与内訳】
年収：580万円～860万円
月給：29.9万～41.8万円　
昇給：年1回
賞与実績：年2回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

【モデル年収】
主任クラス：700万円～850万円
課長クラス：950万円～
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

待遇・福利厚生: 通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万1000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 年間休日122日
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）

選考プロセス: #内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【STEP1】
・電話面談
※人事より会社やポジションについてのご説明をいたします。

【STEP2】※選考をご希望する方
・面接1回
※面接前に正式な書類送付をお願いしております。

【STEP3】
内定

会社概要