募集要項
- 募集背景
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環境負荷の低減に貢献する熱効率を高めたクリーンなエンジンマネジメントシステムと、高い環境性能と走行性能を両立する電動パワートレインシステムの開発を加速しています。
Astemoでは、電動車向けインバータ、e-Axle関連製品を重要コンポーネントと位置づけ、事業拡大をめざしています。
また、国内主要顧客の最先端モデルへの採用頂いており、更には、先行開発段階での開発パートナーに選ばれるなど、自動運転、コネクテッドカー実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなり開発体制強化推進しています。
開発体制強化が行われている事と並行し、多種の製品開発、量産品質管理を万全とすべく、共に成長できる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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自動車に搭載される電子ユニットに採用される電子部品(半導体)および受動部品の認定及び、品質管理を行います。(1)量産品質管理
部品の認定に際しては、部品メーカーの製造工程に対する認定監査する役割も持ちます。
(2)不具合発生時の取引先間での問題解決
(3)部品の認定
(4)品質システム，製造工程に関する認定監査
◆仕事のやりがい
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発と製品に携わることができます。
製品に使用される部品も国内だけでなく海外の部品サプライヤ様からも調達しますので、部品QAとしての活躍の場はグローバルに広がっています。
電動車向けインバーター、e-Axle製品、AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、採用される電子部品(半導体)および受動部品も多種多様、技術的にも先端の部品群が多く、様々な技術に触れることが出来ます。
未来の自動車づくりを品質が支える面白みを感じることができます。
◆配属組織について
調達部品品質保証部 電子調達部品品質保証課、メカトロニクス調達部品品質保証課では、電動パワートレイン製品に加え、AD(自動運転システム)やADAS(先進運転支援システム)を含めた、自動車全般に渡る先進的な電子制御製品の品質向上に貢献しています。
当部では、電子制御製品を構成する電子部品(半導体)および受動部品の品質・信頼性を評価し部品の認定、及び部品の品質を管理し品質問題発生時は問題解決にあたっています。
また得られた知見から不具合未然防止につなげる活動を行っています。
お客様に、エンドユーザーに、安心・安全をお届けするため、日々の業務にあたっています。
部品の製造・設計技術も日進月歩であり、それに追従するために日々研鑽も求められるやりがいのある職場です。
上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・半導体に関する業務経験(設計、プロセス、品質管理、生産技術 等)
・電子製品の設計／検証などに関する業務経験
・受動部品(コンデンサ、抵抗、インダクタ)部品に関する業務経験(設計、プロセス、品質管理、生産技術 等)
(2)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
- 歓迎
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・電子製品採用の電子部品(半導体)に関する、回路設計業務、品質管理業務
・電子部品(半導体)の製造工程に対するプロセス監査業務
・半導体 前工程若しくは後工程に関する業務経験(設計、プロセス、品質管理、生産技術 等)
・受動部品(コンデンサ、抵抗、インダクタ)の製造工程に対するプロセス監査業務
・海外顧客対応英語力(TOEIC650点以上目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)栃木事業所
住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
最寄駅： JR宇都宮線／宝積寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
(2)宮城営業所
住所：宮城県角田市角田字流197-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8：50～17：35（フレックスタイム制もあり）
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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【給与内訳】
月給：19万9千円～41万8千円
年収：400万円～860万円
昇給：年1回
賞与実績：年2回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
【モデル年収】
担当者クラス：450万円～650万円
主任クラス：700万円～850万円
課長クラス：950万円～
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
【STEP1】
・電話面談
※人事より会社やポジションについてのご説明をいたします。
【STEP2】※選考をご希望する方
・面接1回
※面接前に正式な書類送付をお願いしております。
【STEP3】
内定
