募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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香港証券取引所上場の自動車ファイナンス会社の日本法人が回収管理マネージャーを募集します！1.回収チームの設立、運用とチーム拡大を担当し、成果志向で、チームのパフォーマンスを継続的に向上させる。
2.業務を深く理解し、データドリブンで、回収プロセスを継続的に最適化する。
3.外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを実施する（例えば、車の引き取り/訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェックなど）。
リスク予防とリスク早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィードバックする。
4.チームの日常業務を管理・調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、四半期、年間の目標を達成する。
5.チームの業務と発生した問題を監督・指導し、さまざまな問題について合理的な提案と意見を述べる。
6.部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決を調整する。
7.従業員を監督し、社内規定を遵守させ、日々の行動を監査し、業務コンプライアンスを維持し、チームの業務環境と競争力を向上させる。
8.社内の管理要件に従い、各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し、報告する。
9.リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供する。
10.随時延滞件数を分析し、関連する人員に対して業績志向の目標を設定し、評価結果をフォローアップする。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社全般業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上の学歴
・金融もしくは消費者金融業界で5年以上の回収業務・管理業務経験
・訴訟以外の債権処理プロセスに精通しており、10人以上のチームでの
管理経験が3年以上あり、チーム全体の業績を達成できる能力があること
・日本語ネイティブに加え、ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・法律または金融関連の専攻
・実行能力が強く、結果志向の仕事スタイル
・論理的思考力と判断力に優れ、チームのモチベーションを高める能力を持つ
・コミュニケーション能力と表現力に優れ、部門間の調整とコミュニケーション能力に長け、交渉能力に優れ、綿密な思考力があり、積極的で決断力があり、ストレス耐性があり、責任感が強く、実行力があり、推進力があること
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社/港区新橋二丁目16番1号 ニュー新橋ビル8階
最寄り駅：JR/新橋駅 徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】無（本社）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：800万円～1000万円
月額：57.1万円～71.4万円
賞与：年1回（2月）支給総額2ヶ月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：無
通勤交通費：実費全額支給（上限30,000円）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度なし、服装自由
リモート：無
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：土日、祝日、その他会社が指定する日
