募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員での募集です。
- 仕事内容
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大手総合商社から独⽴/⼩売業向け総合⽀援を⾏う同社で、同社及びグループ会社の財務管理をお任せします。経営層を財務部⾨からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます。【具体的には】
■⾦融機関への折衝
■事業拡⼤に伴う資⾦調達
■資⾦繰り管理
■財務戦略策定/財務改善 ※メンバーのマネジメントにも携わります。
【⼊社後のキャリアパス】
部⻑、執⾏役員等の管理職を⽬指してもらう予定です。銀⾏交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。役員クラスになると年収1000万以上！
《このポジションの特徴》
・平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のあるベンチャー企業です。
・大手総合商社の社内ベンチャーから独⽴した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です 。
・裁量権⾼く⾃由闊達な⾵⼟で、ご⾃⾝の意⾒や経験を活かしてご活躍いただける環境です。
【組織構成】管理部⻑、男性3名、⼥性3名
《事業領域》
●FCマーケットにおいて、飲⾷店だけではなく、フィットネス・アミューズメントなど様々な業態と提携。経営者にとって本当に意義ある提案を⾏っています。
●本部⽀援、FC開発、⽴地開発、店舗開発、REP（店舗メンテナンス、衛⽣・資産管理）、店舗備品の供給、ブランド戦略（BI、CIの構築）の7分野に体系化した『7 Solution』で儲かる店舗作りを⽀援
【社内の雰囲気】
●裁量重視で、若⼿の⽅にも責任のある仕事を任せていく社⾵です。社外での業務も多いです。
●オフィス内は、社員同⼠がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。男⼥⽐は3:1です。
- 応募資格
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- 必須
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・財務経理のご経験
- 歓迎
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・マネジメント経験
・経営者の場を理解して適切なコミュニケーションが出来る⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:50～17:50（実働8時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険
慶弔⾒舞⾦ ビジネス研修 携帯電話貸与 大手商社の連合健康保険組合加盟 育休産休取得実績有
通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給
《制度備考》
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・再雇⽤制度有（定年60歳）※再雇⽤は65歳まで
- 休日休暇
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年間休日123⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
■その他
その他（年2回⼟曜出社有り）
- 選考プロセス
- 2～3回
