募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員での募集です。
- 仕事内容
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■⼤⼿飲⾷⼩売業界の経営者に対し経営改善に向けた提案営業■【具体的には】
・⼤⼿外⾷・⼩売企業へ、⾷材調達・備品供給・メニュー開発・業務改⾰など⼀気通貫でお客様をサポート＆コンサルティングしていただきます。
■調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。
■顧客の事業成⻑を鑑み、年間計画の⽴案、仕⼊先・原材料の評価、輸送⽅法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提⽰します。
■個⼈ではなくチームでクライアントを担当。営業1⼈当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増！
【やりがい・魅⼒】
■顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です
■急成⻑につきポジション急増中です︕
■まだまだ成⻑途中のため、⾃分のアイディアや発⾔が会社に⼤きな利益を⽣む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します
■⼊社数年でマネージャーに昇給した社員も多数︕⾵通しよく活気ある社⾵です。
【事業領域】
●FCマーケットにおいて、飲⾷店だけではなく、フィットネス・アミューズメントなど様々な業態と提携。経営者にとって本当に意義ある提案を⾏っています。
●本部⽀援、FC開発、⽴地開発、店舗開発、REP（店舗メンテナンス、衛⽣・資産管理）、店舗備品の供給、ブランド戦略（BI、CIの構築）の7分野に体系化した『7 Solution』で儲かる店舗作りを⽀援
【社内の雰囲気】
●裁量重視で、若⼿の⽅にも責任のある仕事を任せていく社⾵です。社外での業務も多いです。
●オフィス内は、社員同⼠がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。男⼥⽐は3:1です。
- 応募資格
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- 必須
- ・販売や接客など顧客折衝経験のある⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:50～17:50（実働8時間）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険
慶弔⾒舞⾦ ビジネス研修 携帯電話貸与 大手商社の連合健康保険組合加盟 育休産休取得実績有
通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給
《制度備考》
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・再雇⽤制度有（定年60歳）※再雇⽤は65歳まで
- 休日休暇
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年間休日123⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
■その他
その他（年2回⼟曜出社有り）
- 選考プロセス
- 2～3回
