募集要項
- 募集背景
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◆同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。
◆同社の今後
同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
- 仕事内容
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【～攻めの広報～リクルート出身の社長で急成長／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／年休125日・残業月10H程度・土日祝休】
◆職務内容
広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など）
◆広報の働き方
「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。
◆入社後のキャリアパス
広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件 ※※事業会社ほかPR代理店の方も歓迎いたします※※
・社外広報のご経験（3年以上）
※経験イメージ：プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 など
- 歓迎
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■歓迎する条件：以下の経験をお持ちだと尚可
・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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浜松町オフィス
住所：東京都港区芝公園１丁目８－４ NREG芝公園ビル 4階
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月10時間程度です
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～230,000円
その他固定手当/月：50,000円～134,000円
＜月給＞
260,000円～364,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定します
※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）
※昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
福利厚生 ■手当・制度
家族手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（非管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など
■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など
- 休日休暇
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年間休日125日（計画有休消化含む）
土日祝休み
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2～3回
