募集要項
- 仕事内容
-
以下の各業務のうち、いずれかのテーマを担い、総合職としてご活躍をいただくことを期待します。
【具体的には…】
・取締役会、株主総会の準備、運営、管理
・社内規程の整備、改定業務
・宅建業法等法令関係対応業務
・BCP関連業務
・オフィスレイアウト関連業務
・社内資産管理業務（情報資産、リース他）
- 応募資格
-
- 必須
-
目安５年以上の社会人就業経験を有する方
※以下いずれも必須
１．取締役会や株主総会の開催準備、関係会社（親会社・子会社など）との折衝経験
２．決裁権限基準の改善の企画、実行経験
３．社内の各規程の改定、管理業務
４．PCスキル：経営陣への社内書類作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 650万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
- 資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他
有給休暇：入社日より3日以上付与
※入社日にもとづいて変動