募集要項
- 募集背景
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代表は会社員時代に、希望していた案件にアサインされず、思い描いたキャリアを実現できないまま職場を去っていく同僚たちを、何人も見てきました。
また、クライアントから高い期待を寄せられているにもかかわらず、会社の受注額と実際に社員が受け取る報酬との乖離に、不公平感を抱える仲間も少なくありませんでした。
そうした現場を目の当たりにし、「自分のキャリアパスを自分で選び取り、納得のいく報酬と成長の両立ができる環境」を本気でつくりたいと思い、Morgen Lethe（モルゲンレーテ）は立ち上がりました。
私たちのビジョンは、
「人生に、主導権を。 自分に、可能性を。」
会社のリソースや仲間を、あなた自身の夢や自己実現のために最大限活用してください。
私たちは、あなたの人生が“自分の手にある”と心から感じられるよう、全力で支援します。
- 仕事内容
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社員数が1桁台の創業初期フェーズの為、プロジェクトワークだけでなく経営にも携われるポジションです株式会社Morgen Lethe（モルゲンレーテ）は、2024年創業の高還元コンサルティングファームです。
創業メンバーとして、事業の成長とともに自己成長を目指す仲間を募集しています。
・高還元：月単価の60%を給与として支給
・柔軟なキャリアパス：キャリアプランに沿った案件を複数の選択肢からお選びいただけます。
・裁量の大きい業務：戦略策定から新規事業立ち上げまで、幅広い業務に携われます。
・設立初年度から大手クライアント案件に参画：安心して長期的にキャリア形成が可能です。
・リモートワーク対応：柔軟な働き方が可能です。
【業務内容】
クライアントのITプロジェクトに参画し、コンサルタントとして支援。
・IT戦略、システム化計画、ITグランドデザインの策定
・ERP導入コンサルティング、運用保守支援
・プロジェクトマネジメント支援
・RFI/RFPによるシステム選定
・会計、ロジスティクス領域等の業務要件定義
など
<プロジェクト例>
・製造業向けERP刷新プロジェクトのPMO支援
・流通業界向けIT戦略策定、業務プロセス改善
・金融機関向けデータ分析基盤の構築支援
・大手商社のSCMシステムクローバル展開支援
など
- 応募資格
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- 必須
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1. ITエンジニアとしてプロジェクト業務経験が計3年以上
2. 以下のいずれかを経験
・PM / PL / PMO経験
・企画構想、要件定義、基本設計など上流工程の経験
・顧客経営層との直接の折衝経験
3. 滞りなく顧客折衝が可能なコミュニケーション能力
※コンサルタント未経験でも可
- 歓迎
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・大手SIer出身
・特定の業界（金融、製造、商社など）への知見
・業務領域（会計、SCM、人事など）への知見
・SAP関連プロジェクトの経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・専門性を活かしつつも、新規事業や組織拡大に関わりたい方
・将来独立/企業を考えている方
・年収UPを目指している方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中の待遇は同様）
- ポジション・役割
- ITコンサルタント
- 勤務地
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東京都内のクライアントオフィス、またはリモート
会社所在地：東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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就業時間：9時~18時 (実働8時間 休憩1時間)
※平均残業時間：10時間
※就業時間は顧客事情によって変動する場合があります。
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 1500万円
月給：固定給230,000円+インセンティブにて月単価の60%が額面給与となるよう支給
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,900円）を含みます
※超過分は全額支給します
(1) 28歳 SE歴5年
月単価 100万円 → 月給 60万円、年収 720万円
(2) 28歳 SE歴3年+PMO歴2年
月単価 120万円 → 月給 72万円、年収約 860万円
(3) 26歳 SAPコンサルタント歴3年
月単価 130万円 → 月給 78万円、年収約 940万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆リファラル採用手当あり
◆社内イベント開催
◆ジョブチェンジ可能
◆社内インキュベーション歓迎
◆リファラル採用手当あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日（入社半年経過後に付与日数）
・年間休日日数120日
・年末年始休暇(プロジェクト都合によって日数は変動)
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼Web面談1回(土日祝可)
▼対面面談1回(土日祝可、東京都内のカフェ想定)
▼オファー
※状況に応じてWeb面談、対面面談のいずれか一方を省略する場合があります
＃土日面接OK
＃内定までオンライン選考可
＃チャレンジできる環境
＃ユニコーンを目指す企業
＃入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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▼1年目：コンサル業界未経験で入社しERP導入プロジェクトのPMOを担当、年収700万円
▼3年目：前プロジェクトの経験を活かして業務領域リードポジションを担当、年収1000万円
▼5年目：専門性を高めてさらに単価アップorジョブチェンジや新規事業開発にチャレンジ、年収1200万円
