募集要項
- 仕事内容
-
エンタープライズ企業を対象としたAIソリューションのセールス担当として、顧客のDX推進を支援します。エンタープライズ企業を対象としたAIソリューションのセールス担当として、顧客のDX推進を支援し、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
(雇い入れ直後)
・戦略的なフィールドセールス活動
・新規顧客開拓と既存顧客とのリレーション強化
・営業計画の策定と実行による収益拡大
・ステークホルダーとの良好な関係構築とビジネス拡大
・AI SaaSプロダクト『HEROZ ASK』の営業推進
・営業組織の体制構築および仕組みづくりへの貢献
・顧客フィードバックの収集とプロダクト改善提案(カスタマーサクセス)
・デリバリー部門や開発部門との連携によるプロジェクト管理
業務内容は適性とご希望に合わせお任せしていく想定です。面談にてぜひご相談させてください。
HEROZが提供するソリューションは、顧客の課題に深く寄り添い、カスタマイズ性に優れている点が競合との差別化ポイントです。また、AI技術における高い専門性と、トップ企業との実績を組み合わせた提案力が、HEROZのセールス職の最大の強みです。
(変更の範囲)当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般
ーーーーーーーーーーーーーーー
▼『HEROZ ASK』について
ーーーーーーーーーーーーーーー
『HEROZ ASK』は、ChatGPTなどの生成AIを活用した法人向けAIアシスタントサービスです。競合製品と比較して、業務に特化したカスタマイズ性と高いセキュリティ対応が大きな強みです。
特長は以下の通りです。
・業務アシスト: 社内データの検索、要約、翻訳、音声の言語化を実現し、業務効率を大幅に向上。
・カスタマイズ性: 独自データの取り込みや、グループごとのアクセス権限設定、目的別AIアシスタント作成が可能。
・セキュリティ対応: Azure OpenAI Serviceを活用し、データ漏洩を防止。ISO27001認証も取得済み。圧倒的なセキュアな体制により他社と大きく差別化。
・コストパフォーマンス: 月額900円~/ユーザーの業界最安値で提供。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・BtoB提案型営業経験(無形・有形問わず、2年以上)
・ITに関する基本的な知識
・顧客課題を特定するヒアリング力と示唆力
・チーム横断的なコミュニケーション能力
- 歓迎
-
【歓迎経験・スキル】
・SaaS商材やAI関連商材の営業経験
・TheModel型の営業組織での複数ポジション経験
・Salesforceやその他営業支援ツールの活用経験
・エンタープライズ向け営業経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方はぜひご応募ください!
・AIや最先端技術に強い興味をお持ちの方
・チームワークを大切にし、組織横断的な役割を楽しめる方
・ベンチャーマインドを持ち、新しい挑戦を楽しめる方
・経営層に近いミッションを担い、スキルアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- AIソリューションセールス
- 勤務地
-
〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分
(変更の範囲)
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所
- 勤務時間
-
・就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
・事前申請許可制による在宅勤務・フレックス勤務可(コアタイム11:00-15:00)
・専門業務型裁量労働制もあり。
- 年収・給与
-
年収 500万円 ~ 900万円
【月給】
363,000~652,000円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
・賞与支給年2回(8月・2月)
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備
【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■計算処理用GPUサーバ利用(https://bit.ly/2ESpiwN)
■フリードリンク
■スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
(全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会)
- 休日休暇
-
・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日)
・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日)
・その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり)
- 選考プロセス
-
面接2~3回
※面接回数は変更になる場合がございます