人事（採用・労務・教育など）
【神奈川】バックオフィスマネージャー/500～700万円/老舗ホテルチェーン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月17日～5月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/17 ～ 2025/05/30）
人事（採用・労務・教育など）
【神奈川】バックオフィスマネージャー/500～700万円/老舗ホテルチェーン
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する
老舗ホテルチェーンです。自社でのホテル人材育成にも力を入れています。
■バックオフィスマネージャー
同社運営旅館において、バックオフィスマネージャーとして
総務、労務、経理関連業務をお任せいたします。
※転勤なしをご希望の方は、エリア社員としての登用も検討可能です。
（給与については相談させていただきます）
【同旅館の特徴】
同旅館の魅力は会席料理と展望露天風呂。
奥湯河原の大自然とゆったりとした時間を提供しています。
客室数：57室
従業員数：62名
【同グループの特徴】
・北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する
老舗ホテルチェーンです。
・女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる
各種懇親会の開催、有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有、
新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風も
特徴です。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
・高等学校卒以上
・普通自動車運転免許
・総務・労務・経理いずれかの経験がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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同社運営旅館
神奈川県足柄下郡湯河原町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
可能性あり
※転勤無のエリア社員制度有（相談可）
勤務時間
-
9：00～20：00の間で実働8時間（シフト制）
中抜け休憩あり
時間外勤務あり
年収・給与
-
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※年収は経験・希望に応じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：最大年5回（6月決算、7月、10月、1月、4月）※業績・評価による
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・社員旅行
・資格取得補助制度
・各種研修
・制服貸与
・寮・社宅完備
（独身寮・女性寮（月額家賃7,500円～10,000円）、世帯用社宅）
・従業員食堂（1日2食7,600円/月）
休日休暇
-
・シフト制（ローテーションにより月8～10日程度）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 （年に1回、5日間連続で有給を取得できる制度）
・モニター宿泊制度
＜年間休日日数：105日＞
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■旅館、ホテルの経営■料理店、飲食店の経営
従業員数
-
83
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