募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充です。
- 仕事内容
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品質保証業務をお任せいたします。【概要】
ご入社頂いた後は、現社員と実際に業務内容を把握して頂きながら既存の顧客へのフォロー対応を学んでいただきます。慣れてきたら、品質関連の定期監査等の活動の幅を広げて頂き、品質関連の一連をお任せ致します。不具合が起きた際には実際に現場に趣き、情報収集から不具合作成レポート及び、顧客への状況説明から対策までの立案等をお任せする予定です。また、不具合作成サポートは場合によってはチームで作成する場合もあるため、全てを自分で作成する際よりも、業務負担の軽減できます。
【詳細】
・設計製造メーカーの品質保証、品質管理業務全般
・新規設計検証業務／部品、製品評価試験／不具合解析及び不具合報告書作成業務／社内外のルール構築及び実施運用指導
電気系の製品が主となります。設計イベント参画、不具合対応を行います。
【出張について】
国内外に工場があるため、年に複数回、1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の場合でも通訳等が入るため、語学力は問いません。
【当グループについて】
国内外グループ企業63社、グループ社員7959名（2022年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでカバーしています。
4000社の顧客に対し、アジアやヨーロッパに展開する生産工場をフル稼働し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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・品質保証のご経験がある方
・電気回路等理解できる方
- 歓迎
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・英会話、中国語会話力
・EXCEL,POWER POINTの使用が出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 品質保証
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00-17:30
実働 7時間30分
休憩 60分
残業 月～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】500万円 ～ 790万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】
家族手当：扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円
住宅手当：最高40,000円（社内規定による）
【交通費】全額支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育
＜その他補足＞
社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルクラブ、箱根・軽井沢・熱海別荘、クルーザー、他クラブ活動
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】年末年始 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇（結婚、出産、弔辞等）
