募集要項
- 募集背景
- 勇退に伴いまして後継社長候補を取締役待遇で募集しております。組織の年代層も高いため、土木事業に詳しい方や採用や教育に関心のある方を歓迎しております。
- 仕事内容
-
約５０年続く地元の総合建設会社での後継社長ポジションとなります公共工事を中心に事業を展開し、官公庁や地元企業から厚い信頼を得て、安定した事業基盤を築いています。
建設会社での役員以上の経験と土木の知見がある方を募集しております
中小企業の経営になりますので実務の管理や対応も期待しております
長期にわたり安心して働ける職場で、これまでの経験を活かして現場の管理をお任せできる方を募集しています。
経営方針の決定と実行
キーパーソンや社員と密に連携をとりながら、売り上げや利益の目標を管理し、会社全体の方向性を定めます。
各部門の業務調整と運営
製造や設計など、各部門と話し合いながら偏りがないように業務を調整します。
必要に応じて納期の調整を行い、作業の進め方を見直して円滑な運営を目指します。
会社の課題を把握し、改善策を考え、実行
現場の声や経営状況を見ながら、課題を整理し、改善策を考えます。
品質目標・粗利目標の策定
品質目標と粗利目標を設定し、各部署にブレイクダウンして具体的な業務に落とし込む役割を担います。
現場の状況、官公庁の要求等を総合的に判断して決定していきます。
入札価格の決定
官公庁からの募集に対し、同業他社の入札情報を収集・分析して最適な価格を決定します。
入札価格は会社の利益に直接影響するため、慎重かつ戦略的な判断が求められます。
施工方針の策定と外注先との連携
施工の予算や方針を検討し、外注先との連携を図ります。外注先が施工の一部を担当する場合でも、会社の品質基準を維持するための管理が必要です。
▼施工例
・地すべり防止工事／発注者：山形県
・新庁舎建設（外構整備）／発注者：XXXX町
・雪崩防止柵設置工事／発注者：XXXX町
・橋補修工事／発注者：XXXX町
・雪崩防止柵設置工事／発注者：XXXX町
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営管理責任者の条件を満たしている方（もしくは、あと1年程度で取得見込の方）
・土木／建設業界でのマネジメント経験
・普通自動車免許
- 歓迎
-
・一級または二級土木施工管理技士
・一級または二級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県内（社名や事業概要に関する公開タイミングは求人担当エージェントから説明させて頂きます）
- 勤務時間
-
3月1日～10月31日 8：00～17：00
11月1日～2月28日（閏年の場合は2/29）8：00～16：45
- 年収・給与
-
年収：840万円～1,000万円
月額：70万円～83万円
※業績によりインセンティブあり
※前職の給与及び能力・経験を考慮の決定
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：要相談
・マイカー通勤：可
・社用車貸与：可or不可
・退職金：なし
※引越を伴う候補者の場合は引越代＋敷金・礼金は会社負担（応相談）
- 休日休暇
-
基本休暇：土日
他、会社カレンダー
- 選考プロセス
-
書類選考
１次面接（オンライン）
２次面接（オンラインか対面）
最終面接（対面）