人事（採用・労務・教育など）
【秀でる働く制度と意思ある成長が叶う企業】採用メンバー/上場エネルギーDX企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月30日～6月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/30 ～ 2025/06/12）
人事（採用・労務・教育など）
【秀でる働く制度と意思ある成長が叶う企業】採用メンバー/上場エネルギーDX企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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更なる事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ優秀な人材の確保は、当社の最重要課題となっています。
その中で、優秀な人材を採用するための活動に主体的に関わっていただける方を求めています。
採用戦略の実行を支え、現場や社内関係者と連携しながら、一緒に採用の仕組みをつくっていくポジションです。
経験やスキルに応じて、採用手法の改善提案や、新たなチャネルの開拓などにも挑戦できる環境です。
企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。
仕事内容
-
採用戦略の実行を支え、現場や社内関係者と連携しながら、一緒に採用の仕組み作り、実行。
・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など）
・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など）
・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等）
・候補者体験向上に向けた改善提案・実施
【ポジションの魅力】
2025年2月に立ち上がったばかりの専門職の採用組織は、まだ仕組みが固まりきっていない“成長途上”のフェーズにあります。
そのため、従来のやり方や固定されたプロセスに縛られることなく、自分のアイデアや意見を積極的に反映させることができる柔軟な環境です。
キャリア面でも意欲や実績に応じて、マネジメント職へのステップアップのチャンスも広がっています。
戦略的な採用活動の中核を担っていきたいとお考えの方にとっては、長期的なキャリア形成にもつながるポジションです。
応募資格
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- 必須
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・直近での新卒採用経験3年以上
・中途採用経験1年以上
- 歓迎
-
・営業経験がある方（BtoB、BtoCどちらでも可）
・ニッチな業界での採用経験がある方
・電気や建設に関連した技術系職種の採用経験がある方
・新卒採用立ち上げの経験がある方
・高専卒・高卒採用の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・主体性を持ち、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方
・課題に対して改善提案ができ、採用目標に向かって前向きに取り組める方
・複数の関係者との調整がスムーズにできる方
雇用形態
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正社員（試用期間：３か月）
ポジション・役割
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採用戦略の実行を支え、現場や社内関係者と連携しながら、一緒に採用の仕組み作り、実行。
勤務地
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東京都千代田区丸の内
※在宅2日/週 ハイブリッド型勤務の導入をしております。
勤務時間
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スーパーフレックス(コアタイム無し、中抜け可）
年収・給与
-
年収：￥4,600,000～￥6,000,000
・月額383,334円～500,000円
・年俸制
・固定残業代30時間を含む
待遇・福利厚生
-
◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆副業可（オフィス内に専用のエリアも設けています）
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆他
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇
-
※年間休日 123日
◆完全週休二日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
選考プロセス
-
書類選考
▼
一次面接（対面・オンライン選択可）
▼
最終面接（対面・オンライン選択可）
▼
オファー面談
▼
内 定
キャリアパス・評価制度
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◆意欲や実績に応じて、マネジメント職へのステップアップのチャンスも広がっています。戦略的な採用活動の中核を担っていきたいとお考えの方にとっては、長期的なキャリア形成にもつながるポジションです。
◆社内FA制度有
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・マンション一括受電サービス
・分散型エネルギー事業
・グリーンエネルギー事業
・エネルギーDX事業
・脱炭素化とレジリエンスの実現
設立
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1994年11月21日
資本金
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3.5億円
売上高
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約400億円
従業員数
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約230名
入社実績
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- Tさん（42歳 / 男性)
- グリーンエネルギー事業本部セールスマネージャー
- Yさん（30歳 / 女性)
- 経営企画グループ
- Oさん（29歳 / 女性)
- HR本部
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