施工管理(設備)
施工管理(電気)<正社員_福岡>※要上位資格※
掲載期間:25/06/13~25/06/26求人No:ADOPT-19769
再掲載施工管理(設備)

施工管理(電気)<正社員_福岡>※要上位資格※

株式会社荏原電産
※ 荏原製作所(大手産業機器メーカー)グループのプラントエンジニアリング会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【業務内容】
担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。
・施工図の作成
・製品納入時の立ち会い
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理(工程、品質、安全、原価)
・関係者との打ち合わせ

<詳細>
・担当施設は農業水利施設、揚排水機場、上下水道施設です。
・請負形態は元請工事が中心です。
※ 下請工事も一部ございます。
・工事内容は新設工事またはリニューアル工事です。
・担当地域は九州地方です。
・残業時間は月平均30時間です。

■備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。
・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。
・有給休暇の年平均取得日数は18日です。
・平均勤続年数は18年です。
応募資格
必須
■ 求める経験
施工管理(電気)の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士
雇用形態
正社員
勤務地
九州営業所/福岡県福岡市博多区美野島1-2-8 NTビル
勤務時間
08時45分~17時15分
年収・給与
500万円~700万円(経験および能力を考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・出張手当
・家族手当
・住宅手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・社員持株制度
・リロクラブ(福利厚生サービス)
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・食事補助(8,000円/月)

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数124日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏休み(7月/4連休)
・盆休み(8月/5連休)
・秋休み(11月/4連休)
・年末年始(12月~1月/7連休)

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
あり(性格検査)

■ 企業特徴
【荏原製作所(大手産業機器メーカー)グループのプラントエンジニアリング会社】
荏原製作所(大手産業機器メーカー)グループのプラントエンジニアリング会社です。「開発型企業として電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により、最適なシステムを提供し、広く社会に貢献する」を企業理念に掲げており、最新の技術開発とエンジニアリングを兼ね備えたサービスを提供しています。

【総合的なプラントエンジニアリング事業を展開】
営業(工事の受注営業)から設計(制御盤の製造設計、PLC設計の製造設計、配電盤や分電盤のシステム設計、遠方監視システムのソフトウェア設計)、施工管理(電気)、品質管理、アフターサービスまで総合的なエンジニアリング事業を展開しています。主に農業用水系水利施設、河川系排水ポンプ施設、上下水道施設、再生可能エネルギープラントの工事を手がけています。

【豊富な製品ラインナップの提供で顧客ニーズに対応】
電気システム(上下水道設備、治水ポンプ設備、受配電盤設備、制御盤等電気設備)、監視・制御システム(監視制御システム、遠方監視制御システム、運転支援システム、Web監視サーバ)、エネルギーシステム(太陽光発電システム、マイクロ水力発電システム、データ計測装置)など、豊富な製品ラインナップを提供することで顧客ニーズに対応しています。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。環境への取り組み(製品の省エネルギー化および軽量化、環境負荷の抑制、環境負荷の低減に資する技術や製品の開発、水やごみ処理に関わる社会インフラの安定的な供給と稼働)、リモートメンテナンスやWeb会議の導入促進、ダイバーシティの推進(女性活躍の推進、外国籍従業員の積極的雇用)などを行っています。

会社概要

社名
株式会社荏原電産
※ 荏原製作所(大手産業機器メーカー)グループのプラントエンジニアリング会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・上下水道設備の設計、施工、保守
・ポンプ設備(揚水、排水)の設計、施工、保守
・受変電設備、制御システムの設計、施工、保守
・太陽光発電向けシステムの設計、施工、保守
・マイクロ水力発電システムの設計、施工、保守
・デジタルサイネージの設計、施工、保守

【沿革】
・1958年11月 荏原グリスハイム株式会社を設立
・1960年12月 株式会社荏原製作所の羽田工場内に配電盤工場を建設
・1962年10月 株式会社荏原製作所の川崎工場内に電動機工場を建設
・1971年12月 社名を株式会社荏原電産へ変更
・1973年10月 神奈川県藤沢市にプラズマ工場を建設
・1980年07月 信和商事株式会社より計装事業を継承
・1991年04月 神奈川県藤沢市に電子工場を建設
・1997年01月 電動機事業部ISO9001認証取得
・1999年01月 制御機器(配電盤類)ISO9001認証取得
・2008年08月 本社を東京都大田区大森へ移転
・2009年10月 株式会社荏原製作所より電気通信工事業の譲渡を受ける
・2010年05月 工場を山口県山口市へ移転
・2011年06月 ISO9001、ISO14000認証取得を全社へ拡大
・2013年04月 パワコン工場を建設
・2020年08月 本社を東京都大田区羽田へ移転
設立
1958/11/13
資本金
4億5,000万円
売上高
60億3,600万円
従業員数
214名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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