施工管理(設備)
【水処理プラント施工管理★日立Gr】福利厚生充実◎/元請け9割/初任地最大限考慮
掲載期間:25/06/19~25/07/02求人No:WPJYX-00001
施工管理(設備)

【水処理プラント施工管理★日立Gr】福利厚生充実◎/元請け9割/初任地最大限考慮

株式会社日立プラントサービス
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
日立グループの一員である当社は、産業プラント・空調・水処理設備などの多種多様な案件に携わり、一貫したサービスを提供しています。
約9割が元請案件であり、大手企業や公共事業案件も数多く手掛けている当社だからこそ、あなたの個性を追求できる環境です。

今回は働き方改革推進及び地域密着体制強化に伴う人員補充のため新しい仲間を募集することになりました。
仕事内容
水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。
新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務をお任せいたします。
【具体的には】
・水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
 └設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理
 └クライアントを含めた社内外の定例会議
 └協力会社を含めた全体管理業務

※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰

水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。
★民間工事部門
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。
基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!

★公共工事部門
浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。

【働く環境について】
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

【キャリアイメージ 】
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・機械器具設置工事に関わる施工管理経験
・管工事に関わる施工管理経験

以下の方歓迎
■安定した環境で働きたい方
■施工管理技士としてのスキルアップをめざす方
歓迎
・水処理施設案件の経験がある方
・施工管理技士をお持ちの方
・監理技術者資格を有されている方
フィットする人物像
現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方
└社交性のある方
└相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
└チームの和を意識できる方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
勤務地
■原則、下記エリア内勤務となります
※初任地は最大限希望を考慮(受注状況により変動有)
※エリア内の出張有
※将来的にエリアを跨いだ異動/転勤を打診する場合有

■東北エリア
青森、岩手、山形、宮城、福島

■首都圏エリア
東京、埼玉、千葉、神奈川

■中部エリア
愛知

■関西、四国エリア
大阪、京都、滋賀、兵庫
勤務時間
現場による/目安8:00~16:45(実働7時間45分)
※現場職は受注案件により変動あり
年収・給与
年収:450万円 ~ 650万円
月給:21万円 ~ 35万円
※別途諸手当の支給がございます

<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■現場手当・家族手当・赴任手当ほか
待遇・福利厚生
<各手当>
通勤手当:全額支給(新幹線・特急利用の場合は応相談)
家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ※上限あり
住宅手当:あり ※支給条件あり
社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
その他保険:(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
退職金制度:有

<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション実施後各現場での勤務 実際の業務を通じOJTで学んでいただきながら
入社後も職位に応じてその都度、研修や教育を用意しております
(例)
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修

<その他補足>
■企業年金基金
■日立グループ社員持株会制度あり
■日立グループ社販制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度  
 受験料+取得奨励金支給 ※対象48種
休日休暇
休日:週休2日制(土日祝日)
年間有給休暇:24日/年度
年間休日:120日以上(今年度124日)

■土日祝休暇
■年末年始(日立Grのカレンダーに準ずる)
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
※休日について:現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
選考プロセス
○書類選考
○面接2回~3回
 ・当社についての説明
 ・転職動機やこれまでの経験について
 ・当社で実現したいことやキャリアについて
○内定
 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
○条件通知面談
 ※雇用条件をもとに条件のご説明をさせていただきます。

★面接・面談は全てオンラインでの実施となりますが、対面をご希望の際はお気軽にお申し付けください。

会社概要

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容・会社の特長
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。行っている事業活動に関しては以下になります。
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備その他の建築付帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の業務
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の業務
設立
1964年9月
資本金
3,000百万円
売上高
1,224億円(2023年度実績)
従業員数
1,437名(2024年3月31日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社日立プラントサービス
設立
1964年9月15日
資本金
30億円
代表者名
岡野 邦彦
従業員数
1,322名
事業内容
当社は日立グループの一員として、産業プラント・公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~
メンテナンスに至るまで広範囲なニーズに応えています。

<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は高い技術と実績を誇ります。最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

<水処理事業>
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
事業所
本社
〒170-6034 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 34階
ホームページ
https://www.hitachi-hps.co.jp/recruit/career/index.html
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