募集要項
- 募集背景
- リモートワークの普及もあり、企業間電子商取引の需要は増えています。新たなメンバーを迎え、体制強化をはかります。
- 仕事内容
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【ミッション】
プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部（プロダクトオーナーPO）からの要求、ユーザ課題を洗い出し、関連する部署（開発・法務・経理など）と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。
【仕事内容】
中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。
その中でメイン業務となるのは、「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。
【具体的な業務内容】
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望を整理し、開発部門への要求事項を定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・VoCを収集・分析し、プロダクトオーナーに対してプロダクトの改善、改良施策を提案
【入社後のキャリアについて】
入社後、まずはお客様に提供しているシステムの開発業務に携わっていただきますが、 社内には大量データを扱う料金請求システムや分析システムなど様々なシステムがありますので 希望に応じて多様な経験を積むことができます。
評価制度に関しては、組織運営を含むマネージャコース、技術専門性を重視した専門職コースがありますので ご自身のスキルやキャリア志向に応じて選択することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
上長と1on1でキャリアについて相談する機会があり、部署異動や職種異動など柔軟に対応していただける環境です。
【所属部署情報】
部全体で30名の組織です。
年齢層は30歳代後半がメインで 25～50歳位までの社員が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアと要件を具体化するうえでコミュニケーションが取れる能力
・デザイナーにユースケース等を伝え、アウトプットに対して建設的な議論ができる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
アクセス：ＪＲ「浜松町駅」から徒歩2分／地下鉄「大門駅」から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：327000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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保養施設、健康診断、専門医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年／リフレッシュ休暇）、企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）、介護保険（対象年齢者）、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
