募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよんホテルのホテルの設備管理業務ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよんホテルのホテルの設備管理業務
(日常点検、月次点検、年次点検)をご担当頂きます。
(日常点検、月次点検、年次点検)をご担当頂きます。
(1)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、
電気エネルギーの安全・省エネ管理
(2)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、
フィルターの交換清掃等
(3)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
(4)搬送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
(5)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る
(6)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
【勤務体系】
・日勤のみ
・シフト勤務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・第2種電気工事士 他設備資格
※施工管理から設備管理にキャリアチェンジしたい方や設備管理未経験の方も育成枠として
選考に進むことが可能です。
- 歓迎
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【保有尚可】
・建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・ワーク・ライフ・バランスを保ちながら腰を据えて働きたい方
・地元で働きたい方、Uターンを希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県大町市平2020-2
※自家用車での車通勤
- 勤務時間
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8:30~17:30 所定労働時間8時間、休憩時間:60分
- 年収・給与
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【想定年収】350万円 ~ 550万円程度を想定
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回(4月)(予定)
■年2回(6月・12月)
■寮・社宅制度 ■財形制度 ■育児休業・短時間勤務制度 ■介護休業・短時間勤務制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■確定拠出年金
■通勤手当 ■時間外手当 ■休日労働手当 ■深夜業手当 ■資格手当等
■退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで(定年:60歳)、屋内禁煙
- 休日休暇
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■年次有給休暇(入社初年度14日※半休制度有) ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇等
■年間休日122日(シフト勤務(配属先による)、週休2日制、国民の祝日、労働祭)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
