リードプロダクトデザイナーの転職・求人情報 34782413

募集要項

仕事内容: ## ユーザー体験を進化させる、デザインリーダーを募集！
**成長著しい当社サービスを、あなたのデザイン力でさらに便利で魅力的なものにしませんか？**
私たちは、単なるデザイナーではなく、ユーザーの課題を深く理解し、デザイン力で解決していく**デザインリーダー**を求めています。
チームメンバーを率いて、経営層や開発チームと連携し、ユーザー体験を向上させるデザイン戦略を立案・実行。デザインシステムやガイドラインを整備し、プロダクトの将来像を描き、ユーザーの声を反映した革新的なサービスを生み出してください。
**具体的な業務は、チームメンバーのマネジメント、関係部署との連携による課題解決策の実装、デザインに関する意思決定、システム・ガイドラインの管理、プロダクトの将来像・ロードマップ策定、顧客フィードバックの収集・分析、機能改善案の企画・プロトタイプ作成など、幅広く活躍できる舞台がここにあります。**
**期待するアウトプットは、チームと連携し、設計からUIデザインまで一貫したデザインで課題解決、トレンド調査と共有によるデザインの進化、ユーザー体験を重視した未来を見据えたプロダクト開発、デザイン組織のプレゼンス向上などです。**
**このポジションの魅力は、ユーザー体験を向上させ、成長を続ける当社サービスに貢献できること、会社全体のデザイン方針を決定・推進できること、デザイン組織の成長を牽引できることです。**
**デザインの力で、ユーザーの未来を創りませんか？**
私たちと一緒に、更なる進化を目指しましょう。

応募資格

必須: アプリもしくはWebサービス* プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上

ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方

プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験をお持ちの方

デザインシステムに対する理解と関心のある方

歓迎: スクラムチームにおけるデザイン業務経験

デザインシステムの構築経験

UXリサーチの実務経験

マネジメント経験（メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/目標設定のサポートやフィードバック）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

年収・給与: 700万円～1249万円

待遇・福利厚生: 福利厚生
・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助

休日休暇: 休日休暇
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇（入社時付与）
・慶弔休暇
・年間休日124日（2025年度）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社のミッション
「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」

労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

リードプロダクトデザイナー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～10月21日）

リードプロダクトデザイナー

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