募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！東京本社 設計部の管理職ポジション。
現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■木造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼
東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万～1億6,500万円規模
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
木造の設計業務ご経験
・資格
1級建築士
- フィットする人物像
- ・設計経験を活かしたい方・成長企業で働きたい方・集合住宅の設計経験を積みたい方・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・設計業務に専念したい方・1級建築士資格取得を目指している方・経験を活かして年収アップしたい方・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方・業務改善等の提案に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京＞東京本社
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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986万円～1205万円
■年収についての補足
想定年収 ：9,860,000円～12,050,000円
月給 ：624,000～698,000円
※2025年9月から新給与テーブル（ベースアップ）施行
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 家賃手当（20,000円／月）※規定有・福利厚生借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引）自己啓発支援など多数
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇. 介護休暇. 特別休暇
完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり)、年間休日120日
