募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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【経理・会計部門に関する業務全般】
~具体的には以下にかかわる業務を行っていただきます~
・決算関連(月次・四半期・年次決算、税理士事務所や監査法人、親会社対応(連結決算)等)
・債権債務に関する業務(売掛金・買掛金管理、諸費用等の振込)
・資金計画に関する業務(年度資金計画・資金繰り)
・銀行取引関連業務のサポート(資金調達、その他の折衝)
※会計システム:Freee会計
※決算月:3月
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
・経理部:6名
※所属部門:管理本部(10名)
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
【クライアントのアピールポイント】
・当社は、2022年3月、東証プライム上場企業のグループの一員となりました。
・軟包装部門の担い手として、70年歴史で培ってきた技術力、提案力、海外展開力が大きな強みであり、安定性と先進性の両面を有した存在感あるユニークな企業です。
・経理業務においても、一層の業務効率化、生産性向上に向けた社内体制を構築する必要があり、従来の経験を活かした活躍の場は大いにあると考えます。
- 応募資格
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- 必須
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<必要要件>
・財務会計や管理会計などの経理実務経験
※連結決算の実務のご経験がある方は大歓迎
将来のマネージャーを目指す意思をお持ちの方
- 歓迎
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<歓迎要件>
・freee会計の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【船橋市・車通勤可】創業100年超メーカー/経理 係長
- 勤務地
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千葉県船橋市
【変更の範囲】本社および海外支社・工場
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
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500万円~700万円
■年収についての補足
・月額給与、賞与、各種手当を含む想定年収で金額は目安となり、選考を通じて決定いたします。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回(6月 12月)
【退職金】 有(3年以上勤務)
【定年】 60才(65才まで定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当・役職手当・家族手当・住宅手当、慶弔出産祝金、等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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※2024年度当社カレンダーによる 完全週休二日、GW、夏季、年末年始、製造職は4日勤務2日休みの交替勤務制(年間休日131日、2024年カレンダーによる)有給休暇、連続休暇(指定有休)、リフレッシュ休暇(勤続15年・30年)慶弔休暇、育児介護休業制度 車通勤可
年間休日 122日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
