募集要項
- 募集背景
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当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、
自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。
今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対して、
ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、
この度増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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スポーツに特化したビジネスを展開している当社では、プロジェクト全体の管理から開発実務まで、幅広い工程に関わりながら、
Webサイトや各種システムの構築・運用を担うエンジニアを募集しています！
スポーツファンの心を動かすサービスを一緒に作りませんか？
本ポジションでは、クライアントの公式サイトを中心に、
機能拡張や安定運用を実現するためのエンジニアリング業務全般をお任せします。
要件定義から実装、テスト、運用保守に至るまで、上流から下流まで幅広くご活躍いただける環境です。
即戦力としてプロジェクトを牽引し、設計・開発・運用の各フェーズでチームを主導するポジションでもあります。
さらに、後輩や未経験メンバーの育成にも関わり、組織全体の成長にも貢献できる役割です。
裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で、チームやプロジェクトに大きく関わるやりがいがあります。
◆業務内容
・見積もり、要件定義、基本設計、詳細設計
・開発業務
・ディレクターとともにクライアント打ち合わせへ参加
・サイトやシステムの運用保守 など
◆クライアント案件例(直接取引)
・国内大手企業のスポーツポータルサイト
・Jリーグ公式サイト、Jリーグチーム公式サイト
・プロ野球関連公式サイト
※これらの案件では、社内のディレクターやデザイナー、外部の開発会社と連携し、システム開発を担当していただきます。
◆開発環境
・インフラ: AWS、IDCFクラウド（監視は協力会社が担当）
・サーバーサイド: PHP
・フレームワーク: Laravel、CodeIgniter
・データベース: MySQL
・クライアントサイド: JQuery、js
・タスク管理・コード管理: Backlog
・コミュニケーションツール: Slack
・ドキュメント管理: DocBase
◆キャリアプラン
入社後はご経験や志向に合わせて、着実にステップアップしていける環境です。
将来的には、チームをまとめるリーダー・マネジメント職としてのキャリア、
または技術を極めるスペシャリスト職としてのキャリア、いずれの道も選択可能です。
開発部責任者とともに定期的にキャリア面談を行い、希望を踏まえながら方向性をすり合わせていきます。
また、経験を積んだ後は後輩や未経験メンバーの育成をお任せすることもあり、チーム全体の成長にも関われるポジションです。
◆働く環境
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年間10日）＋有給休暇あり
・副業OK
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・Laravel or CodeIgniterを用いたPHPの開発経験がある
・要件定義書・仕様書の作成経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・スポーツに興味がある
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・弊社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる人
・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月）
- 勤務地
- 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
∟標準労働時間：1日8時間
∟コアタイム：11:00～16:00
（入社初月は適用外）
※入社初月は固定時間制10時～19時（標準労働時間：1日8時間）となります
- 年収・給与
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年収：550万円～650万円
月給：458,400円～541,700円
（月額内訳）
・基本給 397,700円～470,000円
・見込み残業手当 60,700円～71,700円
※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。
超過分は別途支給します。
■賃金形態 年俸制（12分割）
■通勤手当 全額支給
【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：有 ３ヶ月
■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用 労災保険完備
■寮・社宅 無
■退職金 無
■産前産後休暇、育児・介護休暇あり
■フレックスタイム制
※コアタイムあり
■リモートワーク
※ハイブリット（週1～2日出社）
■副業可
※社内承認と時間制限・管理あり
■表彰制度（四半期ごと）
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。
■服装：オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。
■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接（2～3回）→内定
※Webテスト 有
※選考フローは変更となる場合があります。
